




Resumen del Puesto: Buscamos un Ejecutivo de Cobranza comprometido con habilidades de negociación para gestionar eficientemente la cartera de clientes, realizando seguimiento, ejecutando acciones de cobranza y negociando acuerdos de pago. Puntos Destacados: 1. Gestión eficiente de cartera de clientes y seguimiento de cuentas por cobrar. 2. Negociación de compromisos de pago y asesoría a clientes. 3. Colaboración con áreas Comercial y Administración para seguimiento de pagos. Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Cobranza comprometido, con orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación, que nos apoye en la gestión eficiente de nuestra cartera de clientes. FUNCIONES PRINCIPALES • Realizar seguimiento a la cartera de cuentas por cobrar (vigente y vencida). • Ejecutar acciones de cobranza preventiva, administrativa y vencida. • Contactar a clientes vía llamadas telefónicas, WhatsApp y correo electrónico. • Aplicar estrategias de cobranza según tipo de cliente y nivel de morosidad. • Negociar compromisos de pago y acuerdos de cancelación. • Analizar la cartera morosa y proponer estrategias de recuperación. • Mantener actualizados los registros de gestión en el sistema o base de datos. • Brindar asesoría a clientes sobre estados de cuenta y cronogramas de pago. • Elaborar reportes semanales y mensuales del estado de la cartera. • Coordinar con las áreas Comercial y Administración para el seguimiento de pagos. REQUISITOS • Técnico egresado o estudios universitarios en curso o culminados en Contabilidad, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines. • Experiencia mínima entre 1 año. • Conocimientos en estrategias y técnicas de cobranza. • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario. • Deseable experiencia en el rubro inmobiliario. • Deseable manejo de CRM o sistemas de cobranza. COMPETENCIAS CLAVE • Capacidad de negociación. • Comunicación efectiva. • Orientación a resultados. • Organización y seguimiento. • Proactividad e iniciativa. • Manejo de presión y tolerancia a la frustración. • Responsabilidad e integridad. CONDICIONES LABORALES • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Sáb. quincenales. • Modalidad: Presencial. • Remuneración: S/ 1,400.00 • Ingreso a planilla (Régimen General). -Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cobro, payment, collection
