Resumen del Puesto: Yokogawa busca un Ingeniero Residente para liderar equipos en trabajos de mantenimiento de instrumentación y control en el sector Oil & Gas, asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos en mantenimiento de sistemas de instrumentación y control. 2. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. 3. Participar en una cultura global que valora el respeto y la colaboración. **Not just a job, but a career** Yokogawa, award winner for ‘Best Asset Monitoring Technology’ and ‘Best Digital Twin Technology’ at the HP Awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries. Our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. We are committed to the United Nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect. **About the Team** Our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to "co\-innovate tomorrow". We are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. In return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do. **Sobre nosotros** El grupo Yokogawa, fundado en 1915 en Tokio, es actualmente líder mundial en el suministro de soluciones integradas de control de procesos. Y continuamos desarrollando y ofreciendo tecnología de punta, dentro del concepto ETS \- Enterprise Technology Solutions \-, que significa presentar la solución global al cliente, para el mejor costo/beneficio. Nuestro know\-how internacional está certificado ISO:9001 y está a disposición de nuestros clientes, en toda su área de actividad, en relación con la optimización de la producción, los activos y la cadena de suministro con la aplicación efectiva de tecnologías digitales, permitiendo la transición hacia operaciones autónomas. En más de un siglo de historia, Yokogawa continúa trabajando por una sociedad sostenible a través de sus más de 17\.000 empleados en una red global de 122 empresas que abarcan 61 países. **Posición: Ingeniero Residente** * **Requisitos académicos:** * Ingeniería Electrónica, Instrumentación \& Control, Electricidad o Mecatrónica. Titulado, colegiado y habilitado. * La acreditación será a través de copias de títulos y/o certificados académicos y certificado de habilidad CIP. * **Experiencia requerida:** * Experiencia acumulada mínima de 06 años, en funciones relacionadas a trabajos de mantenimiento de sistemas de instrumentación, control y automatización en paradas de plantas del sector Oíl \& Gas (Refinerías de Petróleo, Plantas Petroquímicas, Plantas de Fraccionamiento y licuefacción de Gas Natural, entre otras), energía, minas y afines como Ingeniero Residente / Líder / Coordinador de Instrumentación \& Control en empresas industriales o entidades privadas o públicas. * La acreditación será a través de certificados de trabajo y/o constancias de trabajo. * **Responsabilidades:** * Liderar al equipo de ejecución de trabajos de mantenimiento en sistemas de instrumentación, control y automatización durante la parada de planta. * Garantizar la disponibilidad de recursos humanos, herramientas, materiales y equipos requeridos para la ejecución eficiente de las actividades. * Asegurar que el mantenimiento realizado a la instrumentación como calibraciones, pruebas funcionales, reemplazo de instrumentos, verificaciones de lazos de control, entre otros se realicen conforme a los procedimientos establecidos. * Coordinar con las áreas de mantenimiento mecánico, eléctrico, seguridad y operaciones para optimizar la secuencia de trabajos. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente en todas las actividades de mantenimiento. * Respaldar la planificación y aplicación correcta de los de permisos de trabajo, análisis de riesgos y procedimientos operativos para las tareas asignadas. * Reportara las jefaturas y gerencia el avance de las actividades, desviaciones y las medidas correctivas para cumplir con el cronograma establecido. * Divulgar los reportes diarios y finales sobre el progreso, incidencias, recursos utilizados y cierre de actividades. * Participar en reuniones de coordinación con contratistas, proveedores y personal interno para asegurar una comunicación efectiva. * Asegurar la elaboración de informes de seguimiento diarios, semanal, mensual (de acuerdo con la exigencia del cliente), y reporte final post\-parada. * Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento e identificar y documentar lecciones aprendidas y sugerencias para mejorar futuras paradas. * **Conocimientos específicos:** * Manejo de paquetes de computación: Office (Excel, Word, Power Point, Project) y paquetes de Primavera P6, Power BI. * Gestión de mantenimiento, seguridad industrial y control de proyectos. * Manejo de códigos, normas, estándares: ISO, API, GP, NTP, ISA, NFPA. * Calibración y mantenimiento de instrumentación como transmisores, válvulas de control, elementos primarios de medición, transmisores, interruptores, sistemas de control DCS, SIS, F\&G, PLC y sistemas SCADA, prueba de lazos de control. * Interpretación de diagramas de lazos, P\&ID, y documentación técnica. * Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial. * Dirección de equipos multidisciplinarios y gestión de contratistas. * Normativas de seguridad, higiene y medio ambiente. * **Competencias claves:** * Liderazgo y trabajo en equipo, proactivo, dinámico, responsable, respetuoso, ético, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, comunicación efectiva y orientación a resultados, Adaptabilidad y manejo de la presión, orientación a la calidad, orientación a la seguridad. Yokogawa quiere una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Reclutaremos, desarrollaremos y promoveremos activamente a personas de diversos orígenes que difieren en términos de experiencia, conocimiento, estilos de pensamiento, perspectiva, antecedentes culturales y estatus socioeconómico. No discriminaremos por motivos de raza, color de piel, edad, sexo, identidad y expresión de género, orientación sexual, religión, creencias, opinión política, nacionalidad, etnia, lugar de origen, discapacidad, relaciones familiares o cualquier otra circunstancia. Yokogawa valora las diferencias y permite que todos pertenezcan, contribuyan, triunfen y demuestren todo su potencial. Al postularse para este puesto, usted reconoce y acepta que Yokogawa podrá recopilar, utilizar y procesar sus datos personales con el fin de gestionar el proceso de selección. Esto incluye evaluar su idoneidad para el cargo anunciado y realizar los trámites administrativos correspondientes. Asimismo, cuando sea necesario, sus datos podrán ser compartidos con proveedores de servicios externos autorizados, con el propósito de llevar a cabo las verificaciones necesarias y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables. Yokogawa se compromete a proteger su privacidad, manejando sus datos personales bajo estrictos estándares de seguridad y confidencialidad. Al continuar con su solicitud, usted confirma haber leído, comprendido y aceptado esta declaración, otorgando su consentimiento para la recopilación, uso, divulgación y procesamiento de sus datos personales conforme a lo aquí establecido. Yokogawa is an Equal Opportunity Employer. Yokogawa wants a diverse, equitable and inclusive culture. We will actively recruit, develop, and promote people from a variety of backgrounds who differ in terms of experience, knowledge, thinking styles, perspective, cultural background, and socioeconomic status. We will not discriminate based on race, skin color, age, sex, gender identity and expression, sexual orientation, religion, belief, political opinion, nationality, ethnicity, place of origin, disability, family relations or any other circumstances. Yokogawa values differences and enables everyone to belong, contribute, succeed, and demonstrate their full potential. Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Yokogawa about our Employee Referral process!