SEÑORITA PARA ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

S/1,300-1,500/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo, gestionar el clima y la cultura organizacional, y apoyar en diversas actividades de RRHH. Puntos Destacados: 1. Rol clave en reclutamiento masivo en el sector industrial. 2. Gestión integral del clima y cultura organizacional. 3. Oportunidad de impactar en la experiencia de los empleados. **Requisitos:** * Universitaria egresada o bachiller de la Carrera de psicología (señorita) * Con experiencia mínima 1 a 2 años en reclutamiento masivo del rubro industrial (ingenieros, técnicos, metrólogos, marketing, prevencionistas, etc). * Experiencia en clima y cultura organizacional (eventos, festividades internas, valores, ética, misión, visión, mof y organigrama). * Manejo de office intermedio * Capacidad de comunicación, planificación, carismática, desenvuelta * Realizar visitas a institutos para convenios corporativos y ferias laborales. * Tener su celular para reclutar. * Disponibilidad para trabajar en Surco y San Luis (intercalado) * Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8:00 am a 11:00 am. **Funciones:** * Coordina con la jefatura de administración las necesidades de cobertura de personal para programar las convocatorias en los diferentes medios. * Coordinar con recursos humanos en cuanto al ingreso de personal, verificación de documentos y fichas entregadas por la empresa. * Realizar la convocatoria en las diversas fuentes de reclutamiento. * Buscar otras fuentes de reclutamiento, realizar visitas a campo (institutos para convenios corporativos) * Realizar el filtrado de personal aplicado en las diferentes bolsas y fuentes de reclutamiento. * Programar y realizar entrevistas virtuales y/o presenciales, * Aplicar y corregir las pruebas psicolaborales según el puesto a solicitud. * Informar al personal seleccionado su fecha de ingreso y realizar seguimiento hasta su fecha de incorporación. * Realizar actividades y festividades corporativas internas, talleres de liderazgo, salud mental organizacional, comunicación, lo que respecte a clima laboral. * Apoyar en la evaluación de desempeño del personal y mejora de cultura organizacional, otras actividades designadas por su jefatura inmediata. **Beneficios:** * Agradable clima laboral. * Pagos mensuales puntuales. 1130 a 1500 Sueldo: S/.1,300\.00 \- S/.1,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿en que distrito vive? * ¿Cuenta con experiencia en proceso de reclutamiento? * Brindenos su numero telefonico Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

María García

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