Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar procesos completos de atracción y evaluación de talento, coordinar perfiles de puesto y asegurar la incorporación de nuevos ingresos. Puntos Destacados: 1. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal 2. Realiza entrevistas por competencias y aplica pruebas psicométricas 3. Coordina con jefaturas y asegura el onboarding de nuevos talentos Empresa de Líder en Servicios Generales se encuentra en búsqueda del mejor talento, para el puesto de: **ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN**. **REQUISITOS:** * Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos u otras carreras afines. * Experiencia mínima de 3 años en el área de Reclutamiento y Selección. * Dominio de técnicas de entrevista, pruebas proyectivas, psicométricas y dinámicas grupales. * Experiencia gestionando procesos operativos y administrativos dentro del área. * Conocimiento de perfiles operativos, técnicos y administrativos. * Manejo intermedio–avanzado de Excel y plataformas de reclutamiento. * Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos definidos. * Excelente redacción, comunicación y orientación al detalle. **FUNCIONES:** * Responsable del proceso completo de Reclutamiento y Selección: publicación de avisos, filtrado curricular, entrevistas y cierre del proceso. * Manejo de Redes * Realizar entrevistas por competencias, entrevistas semiestructuradas y entrevistas por incidencias críticas. * Aplicar y calificar pruebas proyectivas, psicométricas y dinámicas grupales según el perfil requerido. * Elaborar informes psicolaborales detallados y oportunos. * Coordinar con las jefaturas solicitantes para definir y actualizar los perfiles de puesto. * Gestionar el proceso de onboarding de nuevos ingresos, asegurando una incorporación adecuada. * Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar seguimiento a cada proceso. * Administrar indicadores de selección (tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad del proceso, etc.). * Participar en ferias laborales, alianzas y estrategias de atracción de talento. * Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas laborales y objetivos del área. **BENEFICIOS** * Ingreso a planilla régimen general * Horario: lunes a viernes de **08:00 am a 06:00 pm y sábados de 09:00 am a 1:00 pm**. * Remuneración acorde al mercado y a la experiencia del candidato. Tipo de puesto: Tiempo completo **COMPETENCIAS** * Sentido de urgencia y responsabilidad. * Planificación y organización. * Iniciativa y pro\-actividad. * Compromiso y Dinamismo. * Ética profesional y manejo confidencial de información. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuáles son tus pretensiones salariales? * ¿Cuentas con disponibilidad para laborar en el cercado de lima de lunes a sábado de manera presencial? Experiencia: * el puesto de analista en reclutamiento y selección: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial