Analista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: MECORP SAC is seeking a Human Resources Analyst to manage payroll, labor legislation compliance, recruitment, and personnel administration for a construction, mining, and agriculture equipment company. Puntos Destacados: 1. Gestiona la elaboración y control de planillas y la declaración de AFP. 2. Administra legajos, contratos, asistencia, vacaciones y beneficios del personal. 3. Coordinación de exámenes médicos ocupacionales y soporte al personal. **MECORP SAC,** Empresa de alquiler y venta de equipos ligeros y maquinaria pesada para proyecto de construcción, minería, agricultura. Se encuentra en la búsqueda de un **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS**, con sede en Lima. * Lugar de Trabajo: ATE VITARTE ***REQUISITOS***: * Bachiller o licenciado de las carreras de administración, contable, gestión humana o carreras a fines con experiencia en RRHH. * Dominio de Excel Intermedio. * Hombre con experiencia de 02 años en funciones de Recursos Humanos. * Conocimientos en legislación laboral, estructuras salariales. * Disponibilidad inmediata ***FUNCIONES***: * Elaborar y controlar la planilla de remuneración para la declaración * Realizar la declaración del plame y presentar la AFP * Elaborar el cálculo de CTS, gratificaciones y liquidación laboral * Reportar a contabilidad hoja de trabajo y backup del plame cada mes. * Coordinar la emisión y renovación de seguros SCTR/EPS/Seguro de Vida Ley. * Enviar las boletas de pago vía correo a los trabajadores * Administrar retenciones, prestamos y adelantos. * Gestionar altas, bajas y modificaciones del personal. * Elaborar contratos de trabajo y adendas. * Ejecutar proceso de reclutamiento y selección * Administrar legajo y documentación laboral. * Controlar asistencia, vacaciones, descansos, horas extras y papeletas de permisos * Coordinar y gestionar exámenes médicos ocupacional e inducción del personal. * Brindar soporte a los trabajadores en consulta laborales y administrativas. * Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas. * Atención y requerimiento de Sunafil * Administrar beneficios (vales, seguros, convenios) y cumplir. * Elaborar y controlar amonestaciones y medidas disciplinarias, garantizando sustento legal y trazabilidad. * Supervisar y planificar el cumplimiento del cronograma vacacional y evitar vencimientos * Apoyo en otras funciones que asigne su jefe directo. ***BENEFICIOS***: * Planilla * Sueldo acorde al mercado * Buen clima laboral. * Trabajo de lunes a viernes de 8\.00 am a 6\.35 pm * Jornada: Completa – Presencial Lugar de trabajo: Empleo presencial