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Técnico en enfermería

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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para la evaluación, diagnóstico y tratamiento integral de pacientes con tinnitus y pérdida auditiva, aplicando protocolos clínicos actualizados y tecnología. Puntos Destacados: 1. Trabajar con tecnología innovadora y un enfoque humano. 2. Formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de los pacientes. 3. Oportunidades de crecimiento, desarrollo y capacitaciones constantes. En nuestro centro especializado, buscamos un profesional apasionado por mejorar la calidad de vida de las personas que viven con tinnitus (zumbidos en los oídos) y pérdida auditiva. Si te motiva trabajar con tecnología innovadora, brindar una atención humana y formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de los pacientes, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Brindar atención especializada en la evaluación, diagnóstico y tratamiento integral de pacientes con tinnitus, aplicando protocolos clínicos actualizados y herramientas tecnológicas de última generación. Funciones principales: * Realizar evaluaciones audiológicas completas (audiometría, entre otras). * Diseñar y ejecutar planes de rehabilitación personalizados para pacientes con tinnitus. * Adaptar y realizar el seguimiento de auxiliares auditivos y generadores de sonido. * Brindar consejería y acompañamiento terapéutico a pacientes y familiares. * Mantener registros clínicos precisos y confidenciales. Beneficios: \- Capacitaciones constantes y actualizaciòn profesional. \- Oportunidades de crecimiento y desarrollo. \- Excelete ambiente laboral y trabajo en equipo. \- Acceso a tecnologia especializada y casos clinicos de alta complejidad. Requisitos: * Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares (deseable). * Disponibilidad inmediata para trabajar en el horario de **martes a sábado (09:00 am a 07:00 pm)**. * Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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