**Descripción empresa:** Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. **Misión del cargo:** Brindar soporte al equipo de Gestión Humana y Business Partners, asegurando la correcta ejecución de procesos. **Funciones del cargo:** ¿Cuáles serán tus principales desafíos? 1\. Moviper Apoyo en la gestión de movimientos de personal en Moviper central. 2\. Reportes y bases mensuales Elaboración y envío de reporte. Actualización y envío de base de restricciones médicas y PCD (mensual). Organización y subida de información médica en la ruta establecida. Seguimiento a GHs para que actualicen los casos médicos en sistema. 3\. Seguimiento de procesos Seguimiento a respuestas de onboarding de ingresos semanales. Monitoreo de cumplimento de GHs en procesos de inducción. 4\. Gestión de información Mantener actualizada información de GHs (datos de contacto y jefaturas). Apoyo en reportes solicitados por áreas (dotación, centro de costo, Ofisis, TuRecibo, Mi Portal Tottus, Qualtrics, Teams). 5\. Soporte a áreas relacionadas Apoyo al área de Comunicación Interna en reportes, talleres y eventos (ej. Amabilidad). Apoyo a RRLL en reportes o seguimientos requeridos. 6\. Atención a colaboradores y jefaturas Resolución de dudas y problemas de trabajadores de Tottus Central o GHs (estacionamiento, fotochecks, vacaciones, cuentas bancarias, data de tiendas, incidencias en inducción, etc.). 7\. Cultura y clima Levantamiento de información en tiendas. Apoyo en iniciativas de satisfacción y experiencia de colaboradores. 8\. Capacidad instalada GH Apoyo a GHs de tiendas Tottus En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ\+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio. **Requisitos:** Estudiante y/o Egresado de Psicología, Ingeniería, Administración de Empresas o afines. Manejo intermedio / avanzado de Excel y herramientas digitales. Capacidad de organización, proactividad y orientación al detalle. **Condiciones oferta:**