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Coordinador de Mantenimiento

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de la supervisión, planificación y optimización del mantenimiento, asegurando la operatividad y eficiencia de equipos y sistemas logísticos, coordinando con proveedores y otras áreas. Puntos Destacados: 1. Gestiona el seguimiento y reprogramación de trabajos de mantenimiento. 2. Supervisa proveedores y garantiza la operatividad de equipos críticos. 3. Propone mejoras en el Programa Anual de Mantenimiento para optimizar costos. **Descripción Oferta** ---------------------- Realizar el seguimiento de los trabajos planificados en el PAM y preparar las reprogramaciones según la necesidad del Centro de Distribución Supervisar e inspeccionar a los proveedores durante los mantenimientos, asegurando cumplimiento de protocolos de seguridad. Revisar cotizaciones e informes de proveedores y validar soluciones junto con el Jefe de Mantenimiento, priorizando ahorro y eficiencia. Clasificar ocurrencias según criticidad (Emergencia, Urgencia, Alto) según lineamientos de la Gerencia de Mantenimiento. Proponer iniciativas de mejora del Programa Anual de Mantenimiento para optimizar costos y procesos. Garantizar la operatividad de los equipos logísticos y de los sistemas críticos (BCI, subestación, tableros eléctricos, UPS). Gestionar activos de mantenimiento y controlar proveedores de servicios generales. Mantener actualizados los certificados normativos. Coordinar con otras áreas de operaciones para identificar oportunidades de mejora. Realizar funciones adicionales asignadas por su Jefe inmediato. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * 2 años de experiencia en trabajos de mantenimiento. Preferentemente en industria o almacenes. * Bachiller de Ingeniería Industrial, mecánica, eléctrica, mecatrónica o técnicos de TESUP * Excel a nivel intermedio * Comunicación asertiva, organización y planificación, liderazgo * Experiencia previa manejando equipos Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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