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Resumen del Puesto: Apoyar en la comunicación interna, operativa y en la gestión de eventos, redes sociales y documentación de personal, con la visión de ser el mejor operador de retail en el mercado peruano. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en comunicaciones internas y difusión de comunicados 2. Gestión de redes corporativas y organización de eventos 3. Soporte en onboarding y actualización de información interna Brindar apoyo en el diseño, elaboración, redacción y difusión de comunicados internos. Brindar soporte operativo durante el onboarding. Actualización de la información en la base interna de la empresa. Manejo de redes corporativas de la empresa tales como LinkedIn, portales de empleo y whatsapp. Apoyar en la organización de eventos y días festivos dentro de la empresa (logística, desarrollo y registro). Manejo y resguardo del legajo del personal. Búsqueda y coordinación con proveedores para diferentes iniciativas dentro de la empresa. Mantener una comunicación directa con el personal de la empresa. GACSA es una empresa filial del Grupo Americar e inicia sus operaciones en Perú en octubre del 2018, con la visión de ser reconocidos como el mejor operador de retail en el mercado peruano, y un referente a nivel regional. Contando para ello con el mejor equipo técnico\-comercial y una cartera de productos de primer nivel, con la finalidad de satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes. Actualmentecontamos con un equipo de más de 320 personas y 24 marcas bajo nuestros nombres comerciales (WiGo Motors y Derco Center Wigo). Requisitos Estudiante de los últimos ciclos de las carreras de comunicaciones, psicología o carreras afines. Conocimiento en comunicación interna corporativa Mínimo 6 meses realizando prácticas pre profesionales. Disponibilidad para practicar de L\-V de 9 am a 4 pm Beneficios Subvención económica Alimentación subvencionada Seguro FOLA Media subvención económica cada 6 meses. Paquete de beneficios WiGo La empresa desarrolla sus procesos de reclutamiento y selección bajo criterios de igualdad de oportunidades, objetividad, meritocracia y no discriminación, conforme al artículo 2 inciso 2 de la Constitución Política del Perú y la Ley N.° 26772 Asimismo, el postulante autoriza de manera libre el tratamiento de los datos personales proporcionados durante el proceso de reclutamiento y selección, de conformidad con la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y normas complementarias.
