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Jefe de Recursos HUmanos - Sector Industrial

S/5,000-6,000/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Liderar integralmente el área de Recursos Humanos, alineando la estrategia del talento con los objetivos de la organización. Puntos Destacados: 1. Liderar integralmente el área de Recursos Humanos 2. Supervisar procesos clave de RR.HH. 3. Diseñar e implementar políticas y proyectos de mejora continua **Funciones** * Liderar integralmente el área de Recursos Humanos, alineando la estrategia del talento con los objetivos de la organización. * Supervisar los procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, compensaciones, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional. * Diseñar e implementar políticas, procedimientos, MOF, indicadores de gestión (KPIs) y proyectos de mejora continua. * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral peruana y brindar soporte en inspecciones y fiscalizaciones de SUNAFIL, Ministerio de Trabajo y demás entidades. * Liderar procesos de relaciones laborales, procedimientos disciplinarios, negociaciones de desvinculación y resolución de conflictos. * Supervisar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), bienestar y clima organizacional. **Requisitos** * Titulado(a) en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines. * Deseable especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Dirección Estratégica de RR.HH. o MBA. * Experiencia mínima de 4 años liderando el área de Recursos Humanos en posiciones de jefatura. * Experiencia en empresas del sector industrial, manufactura o afines. * Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana, administración de personal, compensaciones, evaluación del desempeño, selección por competencias y SST. * Experiencia comprobable atendiendo fiscalizaciones de SUNAFIL y Ministerio de Trabajo. * Experiencia en negociaciones de término de relación laboral, procedimientos disciplinarios, conciliaciones y manejo de conflictos laborales. * Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y People Analytics. * Licencia de conducir A1\. **Condiciones** * Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. * Salario: S/. 5000 \- S/. 6000 * Disponibilidad para trasladarse entre las sedes de Callao y Santa Anita. * Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Sueldo: S/.5,000\.00 \- S/.6,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

María García

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