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Asistente de Marketing
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X388+MM3, Rio Ucayali, Ate 15498, Peru
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Descripción

**DEMMPRO,** empresa integradora de sistemas en procesos industriales, enfocados en: SFM (seguridad funcional de maquinaria), Automatización, upgrade de máquinas industriales, redes industriales y Procesos. Busca integrar a nuestro equipo a profesionales competentes y con objetivos de crecimiento profesional con nosotros. **Funciones Principales:** * Apoyar en la gestión de redes sociales (LinkedIn y Facebook). * Crear y programar contenidos gráficos y textos (posts, historias, flyers). * Dar soporte en la planificación del calendario de contenidos. * Monitorear interacciones (comentarios, mensajes) y derivarlos cuando corresponda. * Apoyar en la organización y cobertura de eventos, capacitaciones o actividades internas y externas (fotos, videos cortos). * Colaborar en la elaboración de materiales de marketing (brochures, presentaciones, piezas digitales). * Apoyar en el seguimiento básico de métricas (alcance, interacciones, crecimiento de seguidores). * Proponer ideas creativas para mejorar la comunicación digital. **Requisitos:** * Estudiante de los últimos ciclos o egresado(a) de Marketing, Negocios, Industrial, Comercial o carrera afín. * Manejo marketing digital, Community management, creación de contenido en Redes sociales y web. * Manejo de herramientas de edición digital (indispensable). * Habilidades blandas, Creatividad y proactividad, buena comunicación verbal, escrita y visual. * Interés en temas industriales, tecnología o ingeniería. **Beneficios:** * Ingreso a planilla y beneficios según Ley. * Excelente clima laboral. * Línea de carrera, acceso a eventos, seminarios y networking industrial. * Estabilidad y proyección. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.1,130\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Resides cerca de Ate o aledaños? * ¿Cuál es tu disponibilidad? * ¿Disponibilidad para entrevista presencial en los próximos días? * ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en el puesto? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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