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Resumen del Puesto: PedidosYa es una empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica, buscando talento que vibre con sus valores, la forma en que piensan, deciden y colaboran. Puntos Destacados: 1. Parte de Delivery Hero, líder mundial en delivery en ~65 países. 2. Plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones. 3. Promueve equipos diversos e inclusivos. **Company Description** PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en \~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick\-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. **Additional Information** En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. **Conocé nuestros valores** **aquí****.** La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. \#CulturaPeYa \#LaDiversidadNosPotencia
