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TAREADOR PARA OBRAS_ AUXILIAR RRHH
S/1,500/mes
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Ctra. Panamericana Nte. 3778, Lima 15160, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y reportar el avance de proyectos, asegurando el control de costos, estatus y desviaciones bajo estándares de calidad y seguridad. Puntos Destacados: 1. Planificación y control de proyectos con visibilidad de costos. 2. Gestión de tareos, horarios y control de ausentismos. 3. Comunicación y coordinación constante con colaboradores y RRHH. **Modalidad:** \[Presencial San Isidro] – Lima **Horario:** Lunes a viernes de 7:30 AM a 6:00 PM **Tipo de contrato:** Régimen General **Funciones generales:** Planificar, controlar y reportar de manera diaria el avance físico y financiero de los proyectos vigentes, asegurando la correcta visibilidad de costos, gastos, estatus y desviaciones, en cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y normativa vigente. **¿Qué harás con nosotros?** * Técnico o Universitario. * Experiencia de 1 año como Asistente administrativo, Digitador, Auxiliar de recursos humanos, etc. * Flexibilidad y Adaptación. * Habilidades de comunicación bien desarrolladas. * Excel Avanzado. * Conocimiento de nóminas, planillas, etc. (deseable) * Posibilidad de desplazamiento en nuestros distintos locales de lima. * Preferencia contar con moto. **Lo que buscamos en ti:** * Recepción de los tareos diarios. * Cargar información de horarios y jornadas de trabajo * Control de ausentismos. * Asistir en el proceso de consolidación, validación y aprobación de sobretiempos, ausencias, entre otros * Comunicación constante con colaboradores. * Comunicación y coordinación con el área de recursos humanos. * Enviar oportunamente los tareos para el pago de nómina dentro del cronograma. * Entre otras funciones solicitadas por el jefe inmediato. Salario: 1,500 \+ 200 soles de bono movilidad Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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