Comercial Freelance - RRHH

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Consultor Comercial freelance para desarrollar oportunidades de negocio en selección de personal y comercializar servicios de RR.HH. a empresas, gestionando clientes y propuestas de valor. Puntos Destacados: 1. Desarrollar oportunidades de negocio en selección de personal 2. Comercializar servicios de RR.HH. a empresas 3. Gestionar cartera de clientes y fidelizar Somos una consultora especializada en servicios de Gestión de Talento Humano. Estamos ampliando nuestra red comercial y buscamos Consultora Comercial para desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el área de selección de personal. **¿Qué buscamos?** Persona con perfil comercial, autónoma y con experiencia en venta de servicios B2B, vinculados a Recursos Humanos. **Requisitos:** \- Estudios profesionales de la carrera de marketing, comunicaciones, administración o psicología organizacional. \-Experiencia en el puesto no menor a 2 años. \- Conocimientos en procesos comerciales y ventas a empresas. \- Manejo de herramientas de prospección digital como LinkedIn. \- Experiencia comercial en el rubro de Recursos Humanos o Consultoría. **Funciones:** \- Prospectar y captar nuevos clientes potenciales (empresas y organizaciones). \- Manejo de bases de datos llevando un control y seguimiento de los clientes prospectados. \- Comercializar servicios de RR.HH. (reclutamiento, capacitación, consultoría, desarrollo organizacional, entre otros). \- Gestionar reuniones comerciales y presentaciones de propuestas de valor. \- Elaborar cotizaciones y dar el seguimiento a los clientes, enviando información técnica importante para concretar el proceso de negociación comercial poniendo atención a los detalles. \- Mantener y fidelizar la cartera de clientes. **¿Qué ofrecemos?** \- Ingresos 100% por comisiones. \- Trabajo 100% freelance. \- Modalidad virtual. \- Acompañamiento en el proceso comercial. **Modalidad:** \- Freelance \- Trabajo por objetivos Tipo de puesto: Freelance Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con experiencia en Venta de Servicios de Recursos Humanos? ¿Cuánto tiempo? Detallar. * ¿A cuánto ascienden sus pretensiones salariales? ¿Cuál es tu estructura de pago ideal? Detallar. * Indica el distrito donde vives y tu número de celular. Lugar de trabajo: Empleo presencial