Administrador(a)

Descripción

**Administrador(a)** **Funciones Principales** * Planificar y coordinar la operatividad diaria de las distintas áreas de la organización, garantizando eficiencia, cumplimiento y excelencia en la atención al cliente. * Implementar y supervisar programas de mantenimiento preventivo de equipos, infraestructura y sistemas de soporte. * Monitorear indicadores de gestión administrativa, operativa y de recursos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes. * Liderar al equipo humano, promoviendo un clima laboral positivo, el desarrollo profesional y la optimización del desempeño. * Asegurar la correcta disponibilidad de materiales, insumos y recursos necesarios para el funcionamiento de la empresa. * Gestionar renovaciones de permisos, contratos y obligaciones institucionales, coordinando con las áreas correspondientes los requisitos legales y técnicos. * Controlar la entrega puntual de información y reportes a dirección, auditorías o entidades externas. * Elaborar y presentar informes de gestión mensual que incluyan resultados, incidencias y propuestas de mejora. * Autorizar procesos administrativos: adquisiciones, pagos a proveedores, servicios, planillas y obligaciones tributarias. * Supervisar inventarios, abastecimiento y control de activos. * Evaluar y negociar contratos con proveedores y aliados estratégicos para optimizar costos y beneficios. * Coordinar con el área contable los procesos de remuneraciones, vacaciones, horas extras, descuentos y permisos del personal. * Resolver incidencias operativas y reclamos de manera directa, priorizando soluciones efectivas y oportunas. * Impulsar la innovación y mejora continua en los procesos administrativos y de gestión interna. **Requisitos** * Profesional titulado en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. * Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de gestión y liderazgo. * Conocimiento de normativas empresariales, procesos administrativos y control operativo. * Dominio intermedio de Excel y herramientas digitales de gestión. * Habilidades en liderazgo, comunicación, organización, negociación y resolución de conflictos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial