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Especialista de Gestión de Portafolio, Por suplencia

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Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Planificar, coordinar, implementar y monitorear estrategias para campañas comerciales y el relacionamiento con miembros y clientes. Puntos Destacados: 1. Coordinación comercial para campañas de venta cruzada y gestión de convenios. 2. Planificación y ejecución de campañas de Cross Selling a nivel nacional. 3. Gestión de la estrategia de inbound marketing para campañas comerciales. **Descripción Oferta** ---------------------- Planificar, coordinar, implementar y monitorear las estrategias para las campañas comerciales y el relacionamiento con el miembro y cliente 1\. Coordinación con área comercial para la creación de la oferta de venta cruzada, configuración de campaña, gestión de convenios, determinación de incentivos para asesores outbound, speech de post venta, seguimiento continuo a la gestión y empuje hacia el logro de objetivos. 2\. Planificar y ejecutar las campañas de Cross Selling con los productos de salud de clínicas AUNA a nivel nacional. 3\. Gestionar la medición y análisis de la rentabilidad de las acciones de Cross Selling realizadas: Facturación (S/), Q Nuevos Clientes y Antiguos, Venta Rebalse, Consumo promedio, Ticket promedio, etc. 4\. Coordinación con área de cobranza para la campañas de cobro. 5\. Planificar y ejecutar las campañas de Soluciones de Pago. 6\. Gestionar la medición y análisis de las campañas de cobro. 7\. Gestión e implementación de la estrategia de inbound marketing para las campañas comerciales (Email\-mkt / RRSS). 8\. Gestión y control del presupuesto mensual. 9\. Seguimiento a la calidad de servicio y tangibilización con nuestros aliados estratégicos: MOK y ATENTO. "10\. Adherirse a las políticas de seguridad del paciente y promover el cumplimiento de las Prácticas Organizacionales Requeridas. " 11\.Cumplir con la Política de Cuidados Centradas en la Persona" o "Fomentar la cultura de cuidados centrados en las personas brindando una atención de calidad y calidez. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Título o Bachiller en Administración, Ingeniera, Marketing o carreras afines. * Maestría en Marketing o MBA (Deseable). * 3 a 4 años de experiencia ejecutando campañas comerciales * Microsoft Office a nivel avanzado, Manejo de Base de Datos, SAP * Manejo de CRMs, Plataforma Husbpot de preferencia * Power BI intermedio Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Auna es una organización líder cuyo compromiso principal es llevar salud y bienestar a sus afiliados y pacientes. Buscamos la innovación constante para brindar soluciones de salud con altos estándares de calidad y accesibles para todos. Tenemos presencia en Perú, Colombia y México y contamos con más de 14,500 colaboradores. En Auna trabajamos con un modelo de cuidado integral de salud centrado en las personas, el pilar más importante de nuestra misión. **Nuestros Beneficios** ----------------------- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Un Plan de Salud mixto para ti y tus familiares derechohabientes, cubierto al 85% (en el Plan Base Mapfre) y con cobertura al 75% (en el plan adicional Corporativo Auna Salud). Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derechohabientes Beneficios Corporativos y Club de descuentos. Tarjeta de alimentación en caso aplique. Medio día Libre por Cumpleaños Programa de becas de estudio: Desafíate con Auna Programa de reconocimiento En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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