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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Asistente Administrativo y de Reclutamiento organizado/a y proactivo/a para apoyar procesos administrativos y de talento humano, gestionando tareas y contribuyendo a objetivos del área. Puntos Destacados: 1. Soporte en procesos de reclutamiento y selección de personal 2. Gestión de documentación administrativa y de RRHH 3. Apoyo en incorporación y seguimiento de nuevos colaboradores Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo y de Reclutamiento que brinde soporte a los procesos administrativos y de gestión del talento humano. Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de gestionar múltiples tareas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del área. Principales responsabilidades Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo y redes profesionales. Realizar el filtro curricular y coordinar entrevistas con los candidatos. Dar seguimiento a los procesos de selección y mantener actualizada la base de candidatos. Elaborar y organizar documentación administrativa y de recursos humanos. Gestionar archivos físicos y digitales, garantizando el orden y la confidencialidad de la información. Coordinar agendas, reuniones y actividades administrativas del área. Brindar apoyo en procesos de incorporación (onboarding) y seguimiento de nuevos colaboradores. Elaborar reportes e indicadores básicos relacionados con reclutamiento y administración. Apoyar en otras actividades administrativas asignadas por el área. MyApps es una empresa especializada en el desarrollo de software a medida , adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro enfoque se centra en crear soluciones que optimicen procesos, aumenten la productividad y generen valor para las empresas. Contamos con un equipo técnico que acompaña a nuestros clientes desde el análisis hasta la implementación final del proyecto. Requisitos Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas y/o reclutamiento. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Experiencia utilizando bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento (deseable). Conocimientos básicos de procesos de selección de personal. Excelente redacción y comunicación. Capacidad para organizar y priorizar tareas. Deseable experiencia con sistemas de gestión de recursos humanos (ATS o ERP). Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Proactividad e iniciativa. Trabajo en equipo. Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Manejo de información confidencial con ética y responsabilidad. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Valoramos Experiencia en procesos masivos de selección. Conocimiento de entrevistas por competencias. Manejo de indicadores de reclutamiento. Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Beneficios Si te apasiona la posibilidad de contribuir directamente con un negocio retador y que tu trabajo impacte en la satisfacción de nuestros clientes, este rol es para ti. ¡Vamos con Todo! **Ofrecemos:** Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Capacitación en gestión de proyectos y herramientas digitales.
