Loss Prevention Officer

Descripción

Resumen del Puesto: Este puesto de No Gerencial en Prevención de Pérdidas y Seguridad asegura la protección de los huéspedes y la propiedad, patrullando, respondiendo a emergencias e investigando incidentes. Puntos Destacados: 1. Patrullar la propiedad y asistir a los huéspedes para su seguridad. 2. Responder a emergencias y calmar situaciones de disturbio. 3. Investigar, recopilar evidencia y mantener la confidencialidad. **Additional Information** **Job Number**26105276 **Job Category**Loss Prevention \& Security **Location**Calle Martin Dulanto 128, Lima, Peru, Peru, 15047 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management **Bienvenido a nuestra familia** Le damos la bienvenida como miembro de la familia global y diversa de Marriott. Al viajar, ya sea en la ciudad o por el mundo, nos damos cuenta de la importancia de lograr que cada huésped se sienta lo más bienvenido y seguro posible. Su naturaleza protectora y atención a los detalles tendrán un rol importante para nuestro éxito. Aquí, su trabajo se valora tanto como su individualidad y recibirá apoyo en todos sus esfuerzos. **El impacto que generará** Su mirada alerta y su instinto protector superan lo esencial. Gracias a usted, nuestros huéspedes pueden ir y venir libremente y sin preocupaciones. Su dedicación a la seguridad le brinda al huésped la misma sensación de seguridad que siente en su propio hogar. **Lo que hará** * Patrullar todas las áreas de la propiedad y ayudar a los huéspedes con el acceso a su habitación * Supervisar las fuentes de seguridad y realizar inspecciones diarias de peligros físicos * Responder ante accidentes y ayudar a los huéspedes/empleados durante situaciones de emergencia * Calmar a los huéspedes que causen disturbios y acompañar a las personas para que salgan de la propiedad, si es necesario * Realizar investigaciones, reunir evidencia y posibilitar entrevistas con las partes relevantes * Completar los informes del turno requeridos y mantener la confidencialidad de todos los documentos de prevención de pérdidas **Beneficios que merece** Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente: * Compañeros con espíritu de trabajo en equipo * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo * Una administración motivadora * Programas de bienestar * Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas * Programas de reconocimiento **Lo que buscamos** * Capacidades de comunicación sólidas * Antecedentes de éxito en situaciones estresantes * Una actitud de priorizar el equipo * Un don para prestar atención a los pequeños detalles * Sensatez y conducta profesional Este puesto requiere el cumplimiento de los estándares y las expectativas de garantía de calidad. Es posible que se le exija estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin asistencia objetos con un peso inferior o igual a 50 libras (23 kg), y ayudar a mover objetos con un peso superior a 75 libras (35 kg). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. **Aquí es muy bienvenido** Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que se sienta cómodo siendo usted mismo y que sepa que es importante para nosotros. Generará un impacto en su puesto y, por eso, lo valoraremos y apreciaremos. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Fairfield by Marriott garantiza una estancia sencilla y hermosa sin importar donde viajes, con más de 1\.000 ubicaciones en todo el mundo. La herencia de nuestra granja familiar Marriott inspira una experiencia relajante y confiable caracterizada por una hospitalidad acogedora, todo a un precio excelente. Como parte de nuestro equipo, cumplirás con la Garantía Fairfield Guarantee, nuestro compromiso de que todos los huéspedes se vayan del hotel satisfechos. En Fairfield, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo que mantienen nuestros hoteles y el servicio que brindamos al más alto nivel. Al unirte a Fairfield by Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.