Resumen: TripleTen busca un dinámico y orientado a resultados Líder Senior de Equipo de Ventas B2C para liderar su equipo LATAM en la comercialización de su producto en el mercado latinoamericano. Aspectos destacados: 1. Liderar y motivar a un equipo de especialistas en ventas para alcanzar las cuotas de ventas del equipo. 2. Implementar cambios en los flujos de trabajo y llevar a cabo sesiones de coaching con los miembros del equipo. 3. Garantizar el cumplimiento de los procesos y presentar informes sobre el desempeño del equipo. TripleTen es una escuela en línea galardonada entre los bootcamps tecnológicos. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar sus vidas y tener éxito en el sector tecnológico. Ofrecemos flexibilidad en los estudios, orientación profesional, preparación de currículum y portafolio, y garantizamos empleo tras finalizar el curso. Nuestra tasa de empleabilidad entre graduados es del 87 % en nuestros programas de Desarrollo Web, Aseguramiento de Calidad (QA), Analítica de Datos y Ciencia de Datos. Buscamos un dinámico y orientado a resultados **Líder Senior de Equipo de Ventas B2C** para liderar a nuestro equipo LATAM en la comercialización de nuestro producto en el mercado latinoamericano. ✏️ **Sobre el equipo:** Nuestros agentes de ventas están ubicados en toda la región LATAM y hablan español, pero el inglés es imprescindible para la comunicación interna con nuestros equipos de marketing y operaciones. Requisitos: * Dominio del idioma español. * Dominio del idioma inglés (nivel B1). * Experiencia en telemarketing o ventas B2C (3 años o más). * Experiencia en gestión de ventas (3 años o más). * Habilidades de análisis de datos. * Experiencia en coaching y orientación de equipos de ventas. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. * Experiencia en el uso de CRM. * Profesional altamente motivado y orientado a objetivos, con un historial comprobado en gestión de ventas. * Experiencia en los sectores de Educación, Ed-Tech, Tecnología, Marketing, SaaS B2C y Seguros es un valor añadido. Sus responsabilidades serán: * Alcanzar la cuota de ventas del equipo liderando a un equipo de hasta 12 especialistas en ventas. * Contratar, incorporar, motivar y supervisar el desempeño de su equipo de ventas. * Implementar conjuntamente con el Director de Ventas y el Gerente de Ventas por País cambios en los flujos de trabajo. * Impartir capacitaciones grupales y sesiones individuales de coaching a los miembros del equipo. * Alcanzar las metas de ventas del equipo para el mercado LATAM. * Garantizar que todos los miembros del equipo cumplan con los procesos y regulaciones establecidos (gestión de leads en el CRM, uso adecuado del guion). * Presentar informes sobre el desempeño del equipo. Lo que ofrecemos: * Remuneración básica de **1700 USD brutos + comisiones**. La remuneración total puede alcanzar los 3000 USD brutos mensuales. * **Posición 100 % remota y de tiempo completo.** * Experiencia laboral internacional en una de las empresas más reconocidas del mercado. * **Horario laboral:** 5 días laborables, con dos días libres por semana.