Gerente de Desarrollo y Expansión de Proveedores

Descripción

Resumen: El Gerente de Desarrollo y Expansión de Proveedores es responsable de hacer crecer y fortalecer la red de proveedores artesanales en todo Perú para apoyar el crecimiento sostenido de la producción y su diversificación. Aspectos destacados: 1. Ampliar y fortalecer la red de proveedores artesanales en Perú 2. Buscar, evaluar e incorporar nuevos proveedores de tejido y acabado 3. Gestionar las relaciones con los proveedores en un entorno operativo basado en campo **Propósito del puesto** El Gerente de Desarrollo \& Expansión de Proveedores es responsable de ampliar y fortalecer la red de proveedores artesanales de la empresa en todo Perú para apoyar el crecimiento sostenido de la producción, la ejecución de lanzamientos y la diversificación de capacidad. **Responsabilidades clave** 1\. Expansión de la red de proveedores * Identificar, buscar y desarrollar nuevos proveedores de tejido y acabado en todo Perú para respaldar los objetivos de crecimiento empresarial y diversificación de la producción * Construir una cartera de candidatos proveedores calificados capaces de apoyar tanto la producción de lanzamiento como la de reposición * Realizar investigaciones continuas en campo para identificar grupos artesanales, talleres, cooperativas y redes productivas no explotadas actualmente por la empresa * Viajar regularmente por todo Perú para evaluar nuevas regiones productivas y oportunidades de proveedores * Desarrollar y mantener sólidas relaciones de trabajo con los propietarios de talleres, coordinadores, líderes artesanales y gerentes de producción * Reducir el riesgo de concentración de proveedores al ampliar la capacidad productiva entre múltiples grupos independientes de proveedores * Apoyar el objetivo de la empresa de incorporar de 4 a 8 proveedores adicionales calificados capaces de cumplir con los estándares y plazos de producción. 2\. Evaluación \& incorporación de proveedores 3\. Apoyo a la producción \& capacidad 4\. Gestión de relaciones Requisitos * Mínimo 5 años de experiencia en sectores textil, de prendas de punto, confección, artesanal o productivo * Mínimo 3 años de experiencia gestionando o desarrollando proveedores externos, talleres, grupos artesanales o socios productivos * Experiencia comprobada en la búsqueda, evaluación e incorporación de nuevos proveedores o socios productivos * Conocimiento sólido de la capacidad productiva, organización del flujo de trabajo, expectativas de calidad y cronogramas de producción * Experiencia trabajando en entornos operativos basados en campo y gestionando de forma independiente las relaciones con proveedores * Experiencia identificando riesgos operativos, cuellos de botella y limitaciones en la capacidad de los proveedores * Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples relaciones con proveedores simultáneamente * Competencia en Microsoft Excel y/o Google Sheets para seguimiento de proveedores, planificación de capacidad e informes * Licencia de conducir válida y disposición para viajar regularmente por todo Perú para visitas a proveedores, auditorías y desarrollo de relaciones Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.3,000\.00 \- S/.3,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial