Resumen: Esta función implica preparar ofertas técnicas y comerciales, gestionar riesgos, coordinar con socios y garantizar la entrega oportuna de los servicios a los clientes. Aspectos destacados: 1. Preparar ofertas técnicas y comerciales exhaustivas 2. Coordinar con socios internos y externos para la elaboración de presupuestos 3. Identificar y mitigar riesgos para optimizar las ofertas Descripción del puesto: **Puesto:****Ingeniero de licitaciones** **Ubicación: Lima, Perú.** **Sus responsabilidades serán:** * Preparar ofertas que incluyan o Análisis de los requisitos del cliente y posibles desviaciones en nuestra propuesta o Elaboración de la oferta técnica, incluidas las especificaciones técnicas de la solución, los servicios propuestos y el cronograma de ejecución o Coordinación con la fábrica de Schneider y/o socios externos para obtener cotizaciones relevantes sobre los distintos paquetes o Elaboración del desglose de costos de la oferta de servicios, para su revisión y aprobación por parte del Gerente Comercial o Cálculo del margen bruto previsto o Identificación y recopilación de riesgos y oportunidades técnicos, comerciales y legales durante la fase de licitación. Elaboración de acciones para mitigar posibles riesgos y aumentar el margen. o En función del monto de la oferta y su complejidad, preparar el documento RITE y remitirlo al Departamento Jurídico o Colaboración estrecha con el representante de ventas responsable de la oportunidad para optimizar la oferta * Garantizar un nivel elevado de servicio en licitaciones, entregando las ofertas a los clientes dentro de los plazos establecidos * Medir y supervisar la satisfacción del cliente; la tendencia muestra una mejora (Cualificaciones externas en inglés): **Esto es lo que buscamos*** Titulación universitaria relacionada con la ingeniería (Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica u otras afines) * 3 años de experiencia en licitaciones y/o gestión de proyectos * Capacidad para leer y comprender planos eléctricos * Conocimientos generales de sistemas ERP * Buenas habilidades comunicativas y de negociación * Comprensión del negocio * Experiencia en sectores similares (Descripción corporativa externa en inglés): **¿Desea generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en incorporarse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros mismos. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde podrá contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento normativo, y consideramos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, selección, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*