Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal, manejo de nóminas, beneficios sociales e inducción y capacitación. Puntos Destacados: 1. Experiencia en gestión integral de RRHH. 2. Manejo de normativas socio laborales y sistemas de planilla. 3. Responsable de inducción, capacitación y control de asistencia. Estamos en búsqueda de un **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** con disponibilidad inmediata de laborar en Surquillo **REQUISITOS:** * Bachiller y/o egresado de carreras como Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. * Conocimientos técnicos en normativas socio laborales. * Manejo de office nivel intermedio * Disponibilidad de laborar en Surquillo **FUNCIONES:** * Manejo de T\-Registro, PLAME y AFP Net. * Llevar el control de asistencia para efecto de vacaciones, permisos, horas extras en caso de personal de campo, entre otros. * Elaboración de planilla. * Cálculo de beneficios sociales, CTS, Vacaciones, Gratificaciones. * Programar y realizar la inducción y capacitación al personal ingresante. * Actualización y Entrega de boletas. * Administrar los contratos (Nuevos ingresos, renovaciones). * Coordinar con Administración los pagos correspondientes de planilla y obligaciones tributarias. * Atender las auditorías de SUNAFIL y trámites de ESSALUD. * Remitir, controlar y registrar los formularios de evaluación de desempeño del personal y emitir los reportes correspondientes. * Mantener registros precisos y actualizados de los empleados. * Emisión y renovación de pólizas SCTR y Vida Ley. **Si estas de acuerdo escribe al 989\-119\-420 para mayor información** Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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