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Resumen del Puesto: Gestor de Bienestar Social encargado de desarrollar, coordinar y evaluar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados en una unidad minera. Puntos Destacados: 1. Desarrollar programas de apoyo emocional, recreativos y educativos. 2. Coordinar esfuerzos de bienestar con otros departamentos. 3. Mantenerse al tanto de tendencias y mejores prácticas en bienestar social. **Fecha:** 8 jul 2026 **Ubicación:** 14 \- LIMA, PE **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Empresa:** Buenaventura En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un Gestor de Bienestar Social – Unidad Minera: **Principales Responsabilidades:** Desarrollar programas y actividades que aborden las necesidades de bienestar de la empresa. Esto podría incluir programas de apoyo emocional, actividades recreativas, talleres educativos, y otros servicios para mejorar la calidad de vida de las personas. Trabajar en conjunto con otros departamentos y equipos dentro de la organización para coordinar esfuerzos y garantizar una experiencia integral de bienestar Administrar los recursos necesarios para llevar a cabo programas exitosos, como presupuesto, personal, materiales y espacios. Evaluar regularmente la efectividad de los programas implementados y recopilar retroalimentación de los participantes para realizar ajustes y mejoras según sea necesario. Dar a conocer los programas de bienestar a través de estrategias de promoción y comunicación efectivas. En algunos casos, podrías estar involucrado en el manejo de situaciones individuales de personas que requieren apoyo y asistencia específica. **Seguimiento de Tendencias y Mejores Prácticas:** Mantenerte al tanto de las tendencias en el campo del bienestar social y adoptar las mejores prácticas para asegurar que los programas sean relevantes y efectivos. **Perfil Profesional:** Administración, Ingeniería Industrial, Economista, o fines con experiencia previa en gestión de programas de bienestar en empresas de más de 1000 trabajadores. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Empatía y sensibilidad para abordar una variedad de necesidades y situaciones. Dominio de Excel, Power Point, Power BI. ¡IMPORTANTE! Buenaventura no solicita pagos de ningún tipo para participar en sus procesos de selección. Tampoco publica convocatorias laborales por Facebook, WhatsApp u otras redes o sitios que no sean nuestra web corporativa (www.buenaventura.com) o las páginas "Trabaja con Nosotros", LinkedIn y Bumeran. Además, somos una empresa que cree y promueve la inclusión e igualdad entre hombres y mujeres, y está en contra de cualquier tipo de discriminación.
