Coordinador de Diseño de Programas de Grado - Posgrado

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: UTEC busca un Coordinador de Diseño de Programas de Grado - Posgrado para liderar el diseño, desarrollo, evaluación y actualización de programas académicos innovadores. Puntos Destacados: 1. Diseño de nuevos programas de grado y posgrado innovadores 2. Investigación y conceptualización de productos educativos 3. Gestión del desarrollo y aprobación académica de programas En UTEC \- Universidad de Ingeniería y Tecnología nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Diseño de Programas de Grado \- Posgrado **¿Cuáles serán tus retos?** 1\. Diseño de nuevos productos de programas de grado Identificar oportunidades para la creación de nuevas maestrías, doctorados, menciones, concentraciones o modalidades. Definir el público objetivo, el problema que se atiende, la propuesta de valor, el perfil de ingreso y el de egreso. Diseñar la arquitectura académica del programa: competencias, líneas formativas, cursos, créditos, secuencia y experiencias integradoras. Coordinar con el equipo académico la elaboración de mallas curriculares, sumillas, resultados de aprendizaje y otros documentos académicos requeridos. Diseñar productos diferenciados según los segmentos: profesionales en desarrollo, líderes, alta gerencia e investigación. Incorporar certificaciones, proyectos aplicados, experiencias internacionales, investigación y vinculación con la industria cuando corresponda. 2\. Investigación y conceptualización del producto Analizar tendencias de mercado, nuevas ocupaciones, necesidades empresariales y la evolución de las disciplinas de ciencias, ingeniería y tecnología. Realizar un benchmarking de universidades nacionales e internacionales. Recoger información de socios estratégicos de la industria, empresas, egresados, postulantes, docentes, directores de programa y consejos consultivos. Traducir las necesidades identificadas en conceptos de producto y en propuestas académicas concretas. Formular la propuesta de valor y los principales diferenciadores del programa. 3\. Evaluación de viabilidad Trabajar con las áreas de experiencia, comercial, financiera y de operaciones para evaluar la demanda, el precio, el tamaño del mercado, la modalidad, la frecuencia de apertura y el punto de equilibrio. Identificar los recursos académicos necesarios: docentes, directores, coordinadores, laboratorios, plataformas y alianzas. Evaluar los riesgos académicos y operativos antes del lanzamiento. Preparar el caso de negocio y la recomendación de lanzamiento, modificación o cierre del producto. 4\. Desarrollo y aprobación académica Gestionar el proceso de desarrollo del producto desde la idea inicial hasta su aprobación institucional. Coordinar con directores académicos, especialistas disciplinares y docentes el diseño detallado del programa. Asegurar el cumplimiento de la normativa universitaria y de los requerimientos de SUNEDU y otras entidades aplicables (acreditación).. Elaborar o consolidar los expedientes de creación, modificación y actualización de programas. Dar seguimiento a las observaciones y acuerdos de los órganos de gobierno académico. 5\. Actualización del portafolio Revisar periódicamente la vigencia y la competitividad de los programas existentes. Proponer actualizaciones de la malla curricular, de los cursos, de los contenidos, de las modalidades y de las experiencias formativas. Analizar indicadores de matrícula, conversión, retención, satisfacción, empleabilidad y desempeño académico. Recomendar la continuidad, el rediseño, el reposicionamiento o la desactivación de productos. Mantener un roadmap de nuevos productos y de actualizaciones curriculares. 6\. Preparación para el lanzamiento Traducir el diseño académico en información clara para las áreas de gestión académica, experiencia, comercial, marketing, admisión y operaciones. Elaborar fichas maestras de producto que incluyan el público objetivo, los beneficios, las competencias, la estructura curricular, los diferenciadores y las salidas profesionales. Capacitar a los equipos comerciales en la propuesta de valor y el alcance académico del programa. Asegurar que el producto comunicado y comercializado corresponda al producto aprobado académicamente. Acompañar las primeras ediciones para identificar los ajustes necesarios. **¿Qué buscamos?** * Profesional de ingeniería, ciencias, tecnología, educación, gestión o disciplinas afines. * Maestría en educación superior, innovación, gestión, negocios, tecnología o similares (excluyente) * Experiencia mínima de tres años en diseño curricular, desarrollo de productos educativos, innovación académica o gestión de programas de posgrado. * Experiencia en la creación o actualización de maestrías, doctorados o programas complejos. * Experiencia trabajando con docentes, expertos disciplinares y líderes empresariales. * Conocimiento de metodologías de diseño curricular por competencias y resultados de aprendizaje. * Conocimiento del mercado de la educación superior y de las tendencias de la formación profesional. * Manejo de análisis de mercado, benchmarking y elaboración de casos de negocio. * Conocimiento de la normativa universitaria y de los procesos de aprobación académica. * Inglés avanzado (excluyente) **¿Qué te ofrecemos?** * Salario acorde al mercado. * EPS y Seguro oncológico cubierto al 100% * Plataforma de capacitación personalizada. * Descuentos en más de 200 establecimientos. * Oportunidad de aprender e involucrarte en distintos proyectos de UTEC. **Si quieres conocernos mejor:** * Visita nuestra web: **https://utec.edu.pe/** * Síguenos en LinkedIn: **https://www.linkedin.com/school/utec\-universidad\-de\-ingenieria\-y\-tecnologia/mycompany/** Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante! **¡Tenemos ganas de conocerte!** ***“En UTEC reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. Garantizamos procesos de selección equitativos, basados en el respeto y la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de origen, género, edad o discapacidad.”***

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

María García

Indeed · HR

Empleos similares

Coordinador de Diseño de Programas de Grado - Posgrado de Indeed en 2026 | ok.com