Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos talento para aumentar las ventas y la presencia digital de la empresa mediante estrategias innovadoras en redes sociales y plataformas web.
Puntos Destacados:
1. Posibilidad de crecimiento profesional
2. Ambiente laboral dinámico y creativo
3. Acceso a capacitaciones y herramientas digitales
\# **Estamos buscando tu talento**
**Objetivo del Puesto:**
Aumentar las ventas y la presencia digital de la empresa mediante la creación de estrategias innovadoras en redes sociales y plataformas web, optimizando el contenido para atraer, fidelizar y convertir clientes potenciales en compradores recurrentes.
**Responsabilidades:**
1\. Gestión de Redes Sociales:
\- Diseñar y ejecutar estrategias de marketing en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.) para maximizar el alcance y las ventas.
\- Crear contenido atractivo y profesional, incluyendo publicaciones, carruseles, videos, reels y campañas publicitarias.
\- Monitorear que los asesores de venta puedan responder mensajes, comentarios y consultas en tiempo real para mejorar la interacción con la comunidad.
**2\. Estrategias de Ventas Digitales:**
\- Implementar campañas pagadas en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, etc.) para atraer clientes y aumentar la conversión.
\- Analizar el comportamiento de la audiencia y ajustar las estrategias para maximizar los resultados.
\- Identificar oportunidades de ventas en plataformas digitales y proponer innovaciones.
**3\. Medición y Análisis:**
\- Manejar herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer, o similares para medir el impacto de las campañas y publicaciones.
\- Generar informes semanales/mensuales sobre métricas clave (alcance, interacción, conversiones, ROI, etc.) y presentar recomendaciones para mejorar resultados.
**4\. Gestión de Páginas Web**:
\- Publicar contenido en la página web de la empresa, asegurando que esté optimizado para SEO.
\- Supervisar el diseño y la coherencia del contenido entre redes sociales y la página web.
\- Proponer mejoras para la experiencia del usuario (UX) en la web.
**5\. Creatividad y Branding:**
\- Garantizar que todo el contenido esté alineado con la identidad visual y los valores de la marca.
\- Plantear nuevas ideas para campañas creativas que destaquen frente a la competencia.
**Requisitos:**
**\-** Edad de 28 a 35 años
\- Formación: Estudios en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, o afines.
\- Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de redes sociales y ventas digitales.
\- Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator), plataformas de análisis (Google Analytics, Meta Business Suite), y gestión de campañas publicitarias.
\- vivir en zonas aledañas a San Martin de Porres.
**\- Habilidades:**
\- Creatividad y capacidad de innovación.
\- Excelente comunicación escrita y visual.
\- Orientación a resultados y capacidad de análisis.
\- Organización y manejo de múltiples tareas.
**Beneficios:**
\- Salario competitivo acorde al mercado, mas comisiones de ventas
\- Posibilidad de crecimiento profesional.
\- Ambiente laboral dinámico y creativo.
\- Acceso a capacitaciones y herramientas digitales.
¡¡¡¡UNETE AL EQUIPO TE ESPERAMOS!!!!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial