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Oficial Calderero

S/2-3/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Jr. Pedro Ruiz Gallo Mz.F - Lt.8, Callao 07021, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Empresa industrial y metalmecánica busca Caldereros Oficiales con experiencia en fabricación y montaje de estructuras metálicas, interpretación de planos y conformado de piezas. Puntos Destacados: 1. Experiencia en fabricación, armado y montaje de estructuras metálicas. 2. Conocimiento en interpretación de planos y uso de herramientas de soldadura. 3. Enfoque en calidad y seguridad en la ejecución de tareas. Descripción del puesto: **Empresa del sector industrial y metalmecánico** se encuentra en la búsqueda de OFICIALES **CALDEREROS** para integrarse a nuestro equipo de trabajo. **Requisitos:** * Secundaria completa o técnico en Calderería, Mecánica de Producción o afines. * Experiencia mínima de **2 años** en el puesto. * Conocimientos en: * Interpretación de planos y cortes. * Fabricación, armado y montaje de estructuras metálicas. * Uso de herramientas de corte, esmerilado, trazado y soldadura básica. * Trazado y conformado de planchas metálicas, cilindros, tolvas, ductos y recipientes. * Manejo de equipos de medición (cinta, calibrador, escuadra, nivel, etc.). * Conocimiento en normas de seguridad industrial. **Funciones principales:** * Realizar **armado, trazado y fabricación de piezas metálicas** de acuerdo con planos y especificaciones técnicas. * Ejecutar trabajos de **conformado, rolado y soldado** en planchas y estructuras. * Brindar apoyo en montaje de equipos y estructuras metálicas en taller y campo. * Asegurar el cumplimiento de los **estándares de calidad y seguridad** en cada tarea. **Competencias:** * Proactividad y orientación al detalle. * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. * Responsabilidad y compromiso con la seguridad en el trabajo. Enviar sus cv a vfuentes@airtec.com.pe o postular por este medio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2\.00 \- S/.3\.50 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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