Resumen del Puesto: Apoya en los procesos de RRHH, incluyendo reclutamiento, inducción, clima laboral, desarrollo y elaboración de reportes. Puntos Destacados: 1. Apoyo en reclutamiento, selección e inducción de personal. 2. Colaboración en clima laboral, bienestar y desarrollo. 3. Estudiante de Psicología con interés en RRHH. Funciones Principales * Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. * Realizar el filtro curricular y coordinar entrevistas. * Aplicar y apoyar en la interpretación de pruebas psicológicas, cuando corresponda y bajo supervisión. * Participar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores. * Colaborar en actividades de clima laboral, bienestar e integración del personal. * Apoyar en la organización de capacitaciones y actividades de desarrollo. * Actualizar bases de datos y expedientes del personal. * Elaborar reportes e indicadores relacionados con Recursos Humanos. * Mantener la confidencialidad de la información del personal. * Brindar apoyo en otras actividades asignadas por el área de Recursos Humanos. Requisitos * Estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Psicología. * Interés en el área de Psicología Organizacional o Recursos Humanos. * Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) a nivel intermedio. * Deseable conocimiento en procesos de reclutamiento y selección. * Buena comunicación verbal y escrita. * Capacidad de organización y planificación. * Proactividad, responsabilidad y compromiso. * Habilidad para trabajar en equipo y bajo cumplimiento de plazos. * Alto sentido de ética y confidencialidad. TRABAJO DE 4H AL DIA, 3 VECES A LA SEMANA Tipo de puesto: Medio tiempo Lugar de trabajo: Empleo presencial
María García
Indeed · HR
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