Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Buscamos Auxiliar de Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal, reclutamiento y selección, especialmente en el área de salud. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional 2. Capacitación constante en procesos de reclutamiento y selección 3. Buen clima laboral y trabajo en equipo El área de Recursos Humanos de la Empresa Intensive Care \& Nurses (ICN), empresa que se encarga de proporcionar servicios de atención en salud a los grupos etarios para mejorar su calidad de vida. Nos encontramos en búsqueda de una Auxiliar de Recursos Humanos con sólida experiencia en gestión de personal, reclutamiento, selección y evaluación de personal técnico y administrativo, especialmente en áreas de la salud. **Requisitos:** * Egresada o bachiller en Psicología (Organizacional) o Recursos Humanos. * Experiencia mínima de 6 meses en el área (de preferencia en área de salud). * Disponibilidad inmediata. * Office a Nivel Intermedio (en especial Excel) * Disponibilidad para laborar de ***Lunes a Viernes de 9 a.m. a 5 p.m.*** en Magdalena del Mar. **Funciones:** * Publicar y difundir las convocatorias laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de captación de talento. * Realizar el filtro curricular de los postulantes, evaluando el cumplimiento del perfil requerido para cada vacante. * Contactar a los candidatos para coordinar entrevistas, filtros telefónicos y evaluaciones correspondientes. * Ejecutar entrevistas de preselección y validar información relacionada con experiencia, disponibilidad y expectativas salariales. * Aplicar y/o coordinar evaluaciones psicométricas, técnicas o de conocimientos según los lineamientos del proceso. * Mantener actualizada la base de datos de postulantes y realizar el seguimiento del estado de cada proceso de selección. * Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento, informando avances y resultados de las vacantes asignadas. * Gestionar la recopilación y verificación de la documentación requerida para el ingreso del personal seleccionado. * Coordinar la programación de inducciones y apoyar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores. * Mantener una comunicación oportuna con postulantes y áreas usuarias, garantizando una adecuada experiencia durante el proceso de selección. **Beneficios:** * Sueldo mínimo * Ingreso directo a planilla (MYPE) * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos. * Capacitación constante en procesos de reclutamiento y selección. * Buen clima laboral y trabajo en equipo. Sueldo: S/.1,130\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
