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Field E&I Engineer, Intermediate
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Sin requisito de título
Ancash, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un Ingeniero E&I intermedio para promover el cumplimiento de controles de calidad y revisar avances físicos en proyectos de Minerals & Metals. Puntos Destacados: 1. Promover el cumplimiento de controles de calidad en obras de construcción. 2. Revisar reportes diarios y procedimientos específicos de trabajo. 3. Validar Estados de Pago de contratistas y cantidades ejecutadas. Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 26 oficinas en 15 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades. Actualmente, nos encontramos reclutando profesionales para la plaza de **Field E\&I Engineer, Intermediate** para unirse a nuestra línea de negocios de Minerals \& Metals en uno de nuestros principales proyectos en terreno. **Acerca del rol** * Promover el cumplimiento de los controles de calidad durante la ejecución de las obras de construcción. * Revisar los reportes diarios, aportar en los informes semanales y mensuales del avance físico de las actividades de la disciplina eléctrica e instrumentación. * Realizar la revisión y validación de los procedimientos específicos de trabajo. * Revisar los Estados de Pago de los contratistas, validando las cantidades ejecutadas. **Acerca de ti** * Ingeniero/a eléctrico, Electrónico y/o afines – Titulado/a y Colegiado/a * 5 \- 9 años de experiencia en Plantas de Procesos (Procesamiento de Mineral) en fase de Construcción u Operación. Experiencia en Montaje de Líneas de Transmisión. * 5 años de experiencia en minería (indispensable). * Nivel de inglés competente * Disponibilidad para trabajar bajo régimen (site). **¿Por qué Ausenco?** Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la **Propuesta de Valor Ausenco:** * **Compensación y Beneficios:** Más allá de un paquete de **remuneración competitivo,** disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido. * **Crecimiento y Desarrollo:** Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global. * **Balance y Bienestar:** Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades. * **Reconocimiento y Apreciación:** Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos. * **Comunicación y Compromiso:** Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución. Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición. Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una **cultura abierta, honesta y cooperativa**. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación. Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos. Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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