Field Planning Control Engineer, Intermediate

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Field Planning Control Engineer con experiencia en proyectos electromecánicos para desarrollar, monitorear y actualizar cronogramas, garantizando el cumplimiento de especificaciones y la integración de equipos. Puntos Destacados: 1. Desarrollo y monitoreo de cronogramas detallados con Primavera P6. 2. Colaboración con equipos multidisciplinarios para integración de proyectos. 3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo. Actualmente, nos encontramos reclutando profesionales para la plaza de Field Planning Control Engineer, Intermediate para unirse a nuestra línea de negocios de Minerals \& Metals en uno de nuestros principales proyectos en terreno. **Acerca del rol:** * Desarrollar cronogramas base detallados utilizando Primavera P6\. * Establecer estructuras de desglose del trabajo (EDT) y definir hitos del proyecto. * Monitorear y actualizar el progreso con respecto al cronograma base. * Identificar las actividades de la ruta crítica y analizar los retrasos en el cronograma. * Colaborar con los equipos de ingeniería, adquisiciones y construcción para integrar las aportaciones en el cronograma maestro. * Asistir a las reuniones del proyecto y proporcionar actualizaciones de la programación. * Generar informes periódicos de progreso (diarios, semanales y mensuales). * Identificar las desviaciones y recomendar acciones correctivas. * Analizar los riesgos potenciales y su impacto en el cronograma. * Actualizar los cronogramas para reflejar los cambios en el alcance o la estrategia. * Asegurar el cumplimiento de las especificaciones del cliente, los estándares de la industria y los procedimientos de la empresa. **Acerca de ti** * Profesionales en ingeniería mecánica y/o ingeniería eléctrica. * Al menos 7 años de experiencia en proyectos electromecánicos * Imprescindible, tener dominio de Primavera P6\. * Contar con sólidos conocimientos de Gestión del Valor Ganado (GVE), programación CPM y análisis de retrasos. * Familiarización con metodologías de gestión de proyectos (PMI, AACE, etc.). **¿Por qué Ausenco?** Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la Propuesta de Valor Ausenco: * Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido. * Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global. * Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades. * Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos. * Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución. Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición. Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación. Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos. Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.