Descripción
Resumen del Puesto:
Ingeniero(a) estructural junior responsable del diseño y análisis de estructuras metálicas y de concreto para proyectos, colaborando con equipos multidisciplinarios.
Puntos Destacados:
1. Diseño estructural en minería e industria
2. Colaboración en equipos multidisciplinarios
3. Uso de software avanzado para análisis estructural
**Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro**
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
**Objetivo del cargo:**
Será responsable de participar en el diseño, análisis y revisión de estructuras metálicas y de concreto en diferentes proyectos especialmente en minería. Trabajará en bajo la supervisión de otros ingenieros estructurales de mayor rango y en colaboración con otros ingenieros multidisciplinarios para asegurar la correcta integración de los diseños en el proyecto general. Asistirá en la producción de entregables técnicos y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
**Principales Responsabilidades:**
* Apoyar en el diseño de estructuras de soporte, cimentaciones, y estructuras metálicas y de concreto, bajo la supervisión de ingenieros seniors.
* Participar en la elaboración de planos, especificaciones técnicas y memorias de cálculo de acuerdo con las normas y regulaciones aplicables al proyecto.
* Realizar análisis estructural básico de estructuras sometidas a diferentes condiciones de carga estática y dinámica.
* Aplicar herramientas de análisis estructural como SAP2000, ETABS, STAAD.Pro, SAFE, u otros softwares comúnmente usados en la compañía.
* Asegurar que los diseños estructurales cumplan con las normativas locales e internacionales, tales como el RNE, ACI, AISC, y ASCE 7, y otras regulaciones aplicables en proyectos de infraestructura minera e industrial.
* Colaborar con ingenieros de otras disciplinas (mecánica, eléctrica, civil, geotecnia) para integrar los diseños estructurales en el proyecto global.
* Participar ocasionalmente en visitas al campo, revisando que la construcción de las estructuras se esté realizando conforme a los planos y especificaciones técnicas.
* Colaborar en la elaboración de la documentación técnica, asegurando que los entregables cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa y el cliente.
**¿Qué traerás?**
**Software, procesos y herramientas:**
**Conocimientos Específicos:** Conocimiento básico en el diseño de estructuras de soporte, cimentaciones superficiales, estructuras metálicas y de concreto. Experiencia básica en el uso de SAP2000 y/o STAAD.Pro; o software similar para análisis estructural básico. Capacidad para realizar análisis de estructuras bajo condiciones de carga estática y dinámica, así como análisis sísmico en función de la normativa correspondiente. Conocimientos de normativas estructurales aplicables como ACI, AISC, ASCE 7, y normativas locales relacionadas con la ingeniería estructural en proyectos de infraestructura y minería. Conocimientos generales en interacción suelo\-estructura, interpretación de estudios geotécnicos y cómo estos impactan en el diseño de las estructuras, especialmente en proyectos de infraestructura minera.
**Experiencia Específica:** Entre 2 a 4 años de experiencia en el diseño estructural para proyectos en general, de preferencia en el rubro minero o industrial. Experiencia previa en el diseño de cimentaciones, estructuras metálicas y de concreto. Se tomará en cuenta la participación en proyectos de infraestructura industrial y minera, con capacidad para aplicar normativas y mejores prácticas del sector.
**Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento:** Grado de Ingeniero Civil activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (\#CIP).
**Habilidades HSE:** Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a la Disciplina.
**Habilidades TI:** Uso Básico de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel), experiencia en el uso de Software como MathCad y SAP2000; y conocimientos de SAFE, ETABS. Se valorará experiencia usando STAAD.Pro para el cálculo estructural
**Competencias Personales:** Disposición para aprender de los ingenieros seniors, adaptándose rápidamente a nuevas tecnologías, metodologías y procedimientos dentro del equipo de trabajo. Habilidad para colaborar en equipos multidisciplinarios, manteniendo una comunicación efectiva y contribuyendo al éxito global del proyecto. Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos básicos en el diseño estructural, proponiendo soluciones eficaces bajo la supervisión de ingenieros más experimentados. Habilidad para comunicar conceptos técnicos a otros miembros del equipo, participando activamente en discusiones y reuniones técnicas. Capacidad para gestionar eficientemente su carga de trabajo, cumplir con los plazos establecidos y organizar el desarrollo de sus tareas con el apoyo de sus supervisores. Disposición para asumir nuevas responsabilidades y tomar la iniciativa en la resolución de problemas menores, manteniendo siempre una actitud proactiva en su desarrollo profesional.
**Otras Habilidades:** Nivel de Inglés Intermedio alto (\+)
En caso de que necesites algún **ajuste de accesibilidad** por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
**Avanzando juntos**
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
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