Practicante de Recursos Humanos (Pre Profesionales)

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un practicante de cultura y desarrollo para apoyar la planificación y ejecución de programas de bienestar e integración, y fortalecer la cultura organizacional. Puntos Destacados: 1. Soporte en planificación y ejecución de programas de bienestar e integración 2. Apoyo en organización de actividades internas y campañas de reconocimiento 3. Participación en encuestas de clima laboral y satisfacción del colaborador En **Consultora de Asesoría Empresarial JB**, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un **PRACTICANTE DE CULTURA Y DESARROLLO (SIN EXPERIENCIA)** para el área de **Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional**. **Requisitos:** ✅ **Formación**: Estudiante universitario (del 5to ciclo al 8vo ciclo) en las carreras de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, y/o carreras afines a desarrollo humano u organizacional. ✅ **De preferencia estar matriculado en turno noche.** ✅ Conocimientos en Desarrollo Humano, Reclutamiento y selección del personal, Cultura y Clima Laboral, Actividad de integración y desarrollo humano, Seguridad y Salud en el Trabajo. ✅ Manejo y dominio en Microsoft Excel, Word y Canva (Básico). ✅ Habilidad para manejar diferentes herramientas digitales. ✅ **Contar con herramienta tecnológico para el trabajo remoto.** **Funciones:** 1\. Brindar soporte en la planificación, ejecución y seguimiento de programas orientados al bienestar, integración y fortalecimiento de la cultura organizacional de la consultora. 2\. Apoyar en la organización de actividades internas, campañas de reconocimiento, celebraciones corporativas y dinámicas de integración dirigidas a los colaboradores. 3\. Realizar seguimiento a la participación, asistencia e interacción de los integrantes en actividades organizacionales, identificando oportunidades de mejora. 4\. Participar en la elaboración y aplicación de encuestas relacionadas con clima laboral, satisfacción interna y experiencia del colaborador. 5\. Brindar soporte en procesos de inducción, integración y acompañamiento de nuevos colaboradores durante sus primeras etapas dentro de la organización. 6\. Apoyar en la gestión y actualización de documentación relacionada con talento humano, bienestar organizacional y desarrollo de personal. **¿Qué ofrecemos?** \- Prácticas bajo la modalidad Híbrida (70 % Remoto y 30% Presencial) en el distrito de SJL. \- **No es necesario contar con experiencia previa\- Nosotros te capacitamos desde el primer día.** \- Día Libre por cumpleaños. \- Beneficios corporativos JB de marcas aliadas. \- **Horario Laboral:** De Lunes a viernes de 11am a 5pm (30 horas semanales) \- Certificación al culminar las prácticas pre profesionales. Pregunta(s) de postulación: * 1\. ¿Cuántos años tienes? (Coloque su edad) * 2\. ¿Cuál es tu número de celular y/o WhatsApp para contactarnos? * 3\. ¿Estás de acuerdo con realizar tus prácticas de manera híbrida (Remoto y Presencial) en el distrito de SJL? * 4\. Mencionar el grado académico, nombre de la Universidad y tus horarios de estudio detalladamente * 5\. ¿Actualmente en que distrito resides? * 6\. ¿Qué tipo de cultura organizacional te gustaría implementar en la Consultora JB a pesar que el clima laboral es óptimo? Por qué? * 7\. ¿Estás de acuerdo con realizar tus prácticas en el horario de lunes a viernes de 11am a 5pm? Lugar de trabajo: Híbrido en Lima, Lima