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Ingeniería Estructural (bilingüe: español/inglés)

S/86,500-115,300/año
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Presencial
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Sin requisito de título
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Descripción

Resumen: Como Analista de Ingeniería Estructural, fortalecerá los activos globales de Newmont mediante el análisis de datos sobre la integridad estructural y la redacción de recomendaciones de ingeniería en un entorno impulsado por datos y colaborativo a nivel global. Aspectos destacados: 1. Fortalecer la integridad y confiabilidad de los activos globales de Newmont 2. Ingeniero bilingüe (civil, estructural o mecánico) con experiencia industrial 3. Destaca en entornos impulsados por datos y colaboración global **Tipo de lugar de trabajo:** **Híbrido** **Nombre del reclutador: Marisela Jaramillo** **Fecha de finalización de la publicación: 12 de junio de 2026** Newmont es la principal empresa productora de oro del mundo y también produce cobre, plata, zinc y plomo. El portafolio de clase mundial de la Compañía —que incluye activos, perspectivas y talento— se encuentra anclado en jurisdicciones mineras favorables en África, Australia, América Latina y el Caribe, Norteamérica y Papúa Nueva Guinea. Newmont es la única productora de oro incluida en el índice S&P 500 y es ampliamente reconocida por sus prácticas ambientales, sociales y de gobernanza basadas en principios. La Compañía lidera al sector en creación de valor, respaldada por sólidos estándares de seguridad, ejecución superior y competencia técnica. Newmont fue fundada en 1921 y cotiza en bolsa desde 1925. En Newmont, las personas generan el valor en los metales que extraemos y son embajadoras en las comunidades donde viven y trabajan. Como equipo, fomentamos un entorno que respalda nuestra visión de personas, donde todos pertenecen, prosperan y son valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestras personas pueden aportar sus diferencias para lograr resultados conjuntos. Las oficinas centrales corporativas de Newmont están ubicadas en Denver, Colorado, y ofrecen puestos en Ingeniería, TI, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos y mucho más. Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que lidera la configuración del futuro de la industria minera. ##### **Su impacto** Como Analista de Ingeniería Estructural, desempeñará un papel fundamental para fortalecer la integridad y confiabilidad de los activos globales de Newmont. Este puesto es ideal para un ingeniero bilingüe (civil, estructural o mecánico) con experiencia en estructuras industriales, tanques o integridad de activos, quien destaque en entornos impulsados por datos y colaboración global. ##### **Como parte de nuestro equipo, usted:** * Recopilará, validará y organizará datos sobre la integridad estructural provenientes de inspecciones, informes de sitio, planos y sistemas. * Analizará datos sobre el estado, el desempeño y los riesgos estructurales para apoyar las decisiones de ingeniería. * Preparará insumos técnicos, cálculos, resúmenes y documentación para evaluaciones de integridad. * Redactará recomendaciones de ingeniería alineadas con estándares y plantillas aprobados. * Apoyará auditorías, revisiones y evaluaciones de madurez estructurales mediante el desarrollo de paquetes de datos y contenido técnico preliminar. * Mantendrá registros de integridad, tableros de control y herramientas de informes. * Asistirá en investigaciones sobre incidentes estructurales reuniendo hechos y preparando resúmenes técnicos. * Trabajará estrechamente con equipos de sitio, contratistas y partes interesadas internas para obtener información y completar entregables. * Identificará lagunas, inconsistencias o riesgos en los datos y los elevará adecuadamente. ##### **Requisitos previos para su éxito en este puesto** * Título universitario en Ingeniería Civil, Estructural o Mecánica. * Bilingüe: español e inglés (obligatorio) * Experiencia en infraestructura industrial, estructuras o tanques de almacenamiento * Experiencia básica en la aplicación de principios de ingeniería dentro de normas y sistemas. * Conocimientos prácticos de conceptos de ingeniería estructural o civil, documentación técnica y análisis de datos. * Competencia en MS Office (Excel, PowerPoint, Word); conocimientos básicos de CAD y SAP PM son beneficiosos. * Gran atención al detalle, capacidad para seguir procedimientos y disposición para formular preguntas. * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación entre equipos y disciplinas. * Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y expresar opiniones sobre problemas. * Capacidad para viajar internacionalmente según sea necesario. ##### **Su entorno de trabajo** * La ubicación preferida para los candidatos es cercana a nuestras oficinas centrales corporativas, en Denver, Colorado; sin embargo, también se considerarán candidatos altamente calificados ubicados cerca de nuestras oficinas regionales o de cualquiera de nuestros sitios. * El trabajo incluye tareas realizadas en oficina, colaboración virtual y viajes periódicos a sitios globales. * Requiere coordinación entre equipos globales, regionales y de sitio en múltiples zonas horarias. * El rango salarial indicado aplica a puestos basados en Colorado; la remuneración puede variar en otras ubicaciones. * Cultura centrada en la seguridad, alineada con los valores y los estándares de integridad de Newmont Entendemos que ningún candidato cumplirá todos y cada uno de los requisitos deseados. Si su experiencia difiere ligeramente de lo que hemos identificado y considera que puede aportar valor al puesto, ¡nos encantaría conocerlo mejor! El rango salarial ofrecido para este puesto es de USD $86.500–115.300. Este rango salarial corresponde al mercado de Colorado para puestos desempeñados en dicho estado. La oferta salarial al candidato seleccionado se basará en la formación, capacitación y/o experiencia relacionadas con el puesto. La oferta salarial no se basará en la historia salarial del candidato en otros empleos, y por ley, Newmont no solicitará información sobre dicha historia salarial, ni los candidatos deben compartir esa información con Newmont. Este puesto será elegible para participar en un programa discrecional de bonos anuales, mediante el cual un empleado podrá recibir un porcentaje de su salario basado en el desempeño de la empresa y su propio desempeño individual. Newmont ofrece un paquete competitivo e inclusivo de beneficios destinado a apoyar el bienestar físico, mental, financiero y emocional. Este puesto será elegible para los siguientes beneficios: seguro médico, farmacéutico, dental y visual; cuentas de gastos flexibles; cuentas de ahorro para la salud; seguro de vida y seguro contra muerte accidental y mutilación; discapacidad a corto y largo plazo; pensión de beneficio definido; programa 401(k) con aporte de la empresa; asesoramiento financiero; programa de asistencia al empleado (EAP); programa de reembolso para bienestar; ayuda para adopción; reembolso de matrícula universitaria; días festivos pagados y tiempo libre pagado; licencia familiar remunerada; donaciones con contrapartida; y descuentos en seguros de vivienda, automóvil y mascotas. Todos los bonos y beneficios están sujetos a los términos aplicables de elegibilidad y de los programas/planes correspondientes, y podrán modificarse o cancelarse a discreción exclusiva de Newmont. Al enviar su currículum o CV u otros materiales de solicitud (incluidos transcripciones académicas, constancias de graduación, etc.) a Newmont, es importante centrarse en sus habilidades, experiencia y calificaciones relevantes para demostrar cómo se ajusta al puesto. De conformidad con la ley de Colorado, puede optar por eliminar o tachar cualquier información que revele su edad (por ejemplo, edad, fecha de nacimiento, fechas de asistencia escolar, fechas de graduación, etc.). No se le penalizará por eliminar o tachar esta información. Newmont es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y no toma decisiones de contratación basadas en la edad ni en ninguna otra característica protegida (por ejemplo, género, orientación sexual, discapacidad, raza, origen nacional, religión). Tenga en cuenta que, si se le ofrece un puesto, la empresa podría necesitar verificar su fecha de nacimiento con fines de evaluación previa a la contratación, incluidas las verificaciones de antecedentes y de partes prohibidas. Sin embargo, la información relacionada con la edad no es obligatoria durante el proceso de solicitud.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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