




Resumen del Puesto: Coordinación y seguimiento de aspectos laborales, incluyendo SST, acoso laboral y gestión de personal, con un enfoque en capacitaciones y registros. Puntos Destacados: 1. Gestiona aspectos laborales clave como SST y acoso laboral 2. Coordina capacitaciones y supervisa horarios 3. Encargado de registros de personal y seguimiento de planilla Realización y seguimiento de Comités de SST, Contra el acoso laboral y aquellos aspectos relacionados a índole laboral. Coordinación de capacitaciones. Encargarse de registrar a nuevos trabajadores. Llevar registro y control de planilla, seguros, altas y bajas, seguimiento de liquidaciones. Supervisión de horarios y sanciones. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,130\.00 al mes Experiencia: * Educación universitaria: 5 años (Obligatorio) * Área contable o recursos humanos: 1 año (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Bachiller (Deseable) Disponibilidad para viajar: * 25 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial


