ANALISTA VENTA DIGITAL

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable del monitoreo, seguimiento y gestión de leads, incluyendo auditorías, reasignaciones y capacitación a la fuerza de ventas. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de leads y seguimiento de metas de ventas 2. Apoyo estratégico y capacitación a equipos de venta 3. Manejo de CRM y reportería de avances Monitoreo y seguimiento del cumplimiento de metas de leads según proyecciones. Seguimiento de la gestión de leads de los ejecutivos de venta (atrasos, proyecciones). Reportería de avances y feedback de leads con los jefes de venta de marcas. Auditoria de leads. Reasignación de cartera de leads según performance del ejecutivo de venta digital. Bloqueo de ejecutvos de venta por mala gestión, atrasos, cambios de turno de ejecutivos de venta. Gestión y apoyo en reuniones con jefes de venta y ejecutivos. Estrategia de derivación de leads marca no integrados. Manejo y gestión de CRM de clientes venta digital. Capacitación a la fuerza de ventas. GACSA es una empresa filial del Grupo Americar e inicia sus operaciones en Perú en octubre del 2018, con la visión de ser reconocidos como el mejor operador de retail en el mercado peruano, y un referente a nivel regional. Contando para ello con el mejor equipo técnico\-comercial y una cartera de productos de primer nivel, con la finalidad de satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes. Actualmentecontamos con un equipo de más de 320 personas y 24 marcas bajo nuestros nombres comerciales (WiGo Motors y Derco Center Wigo Motors). Requisitos Bachiller en Ingeniería industrial, Administración de empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares. Manejo de Excel a nivel Intermedio \- Avanzado. Manejo de Power BI a nivel Intermedio. Trabajo 100% presencial y rotación en tiendas Beneficios Planilla completa desde el primer día. Subvención por alimentos. Descuentos en compra de autos y servicios de taller en las 24 marcas comercializadas. “GACSA mantiene un política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección de la referencia. En esta empresa esta prohibida la discriminación según lo establecido en la Ley N° 29973”