




Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Asistente de Recursos Humanos con capacidad de liderazgo y gestión integral, enfocado en coordinación y supervisión de procesos de RRHH. Puntos Destacados: 1. Gestiona comunicación interna, bienestar y clima laboral. 2. Negocia con trabajadores y representa a la empresa ante SUNAFIL. 3. Apoya en políticas internas y gestiona conflictos laborales. Empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) **Asistente de Recursos Humanos**, con capacidad de liderazgo y gestión integral del área, orientado(a) a asumir funciones de coordinación y supervisión. **Funciones:** * Gestionar procesos de **comunicación interna, bienestar y clima laboral**. * Coordinar y negociar directamente con los trabajadores sobre condiciones laborales, acuerdos y compromisos. * Representar y sustentar la posición de la empresa ante **SUNAFIL y entidades afines**, en coordinación con gerencia. * Apoyar en la elaboración, implementación y seguimiento de políticas internas y reglamentos. * Gestionar conflictos laborales y proponer soluciones conforme a la normativa vigente. * Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y documentarias. * Brindar soporte directo a gerencia en temas de relaciones laborales. **Requisitos:** * Egresado(a) o bachiller en **Administración, Psicología, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines**. * Experiencia mínima de **1 año** en RR.HH., relaciones laborales o gestión de personal. * Conocimiento básico de **legislación laboral y procesos SUNAFIL**. * Habilidades de negociación, comunicación y liderazgo. * Capacidad para trabajar bajo presión y con alto nivel de confidencialidad. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,000\.00 \- S/.1,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Expectativa Salarial * Actualmente, reside en Lima? * Actualmente, se encuentra colegiado y habilitado? Lugar de trabajo: Híbrido en Lima, Lima


