ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para brindar soporte administrativo y de gestión del talento humano, una persona organizada y proactiva. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional 2. Capacitación constante 3. Excelente clima laboral En **Corralito** nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Asistente de Recursos Humanos** para brindar soporte en los procesos administrativos y de gestión del talento humano. Buscamos una persona organizada, proactiva y con sólidos conocimientos en administración de personal y legislación laboral. Requisitos * Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines. * Experiencia mínima de **1 año** como Asistente de Recursos Humanos, de preferencia en empresas del rubro gastronómico, restaurantes o retail. * Conocimiento de **legislación laboral peruana** (contrataciones, modalidades de contratación, renovaciones, vacaciones, descansos, licencias, beneficios sociales y normas laborales vigentes). * Experiencia en elaboración, control y seguimiento de **contratos de trabajo**, renovaciones y ceses. * Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. * Capacidad de organización, confidencialidad y manejo de información sensible. * Comunicación efectiva y orientación al trabajo en equipo. Funciones * Administrar y mantener actualizada la **base de datos del personal**. * Gestionar y mantener actualizados los **legajos físicos y digitales** de los colaboradores. * Tramitar y realizar el seguimiento de **FOLA, SCTR, Seguro Vida Ley y otros seguros laborales**, verificando su correcta afiliación y vigencia. * Apoyar en las altas y bajas del personal, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos. * Elaborar, registrar y realizar seguimiento a contratos de trabajo, renovaciones, adendas y documentación laboral. * Brindar soporte en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores. * Elaborar reportes e indicadores del área utilizando Excel. * Apoyar en el control de asistencia, vacaciones, descansos médicos, licencias y demás incidencias del personal. * Coordinar la firma y entrega de documentos laborales. * Otras funciones inherentes al cargo asignadas por la Jefatura de Recursos Humanos. Competencias * Organización y planificación. * Proactividad. * Comunicación efectiva. * Orientación al detalle. * Trabajo en equipo. * Capacidad de análisis. * Manejo confidencial de la información. Beneficios * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. * Capacitación constante. * Excelente clima laboral. * Alimentación. * Descuento corporativo. * Pertenecer a una empresa sólida del rubro gastronómico. Sueldo: S/.1,400\.00 \- S/.1,600\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial