Reclutador Junior

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Reclutador(a) Junior para soporte en procesos de atracción y selección de personal, asegurando cobertura oportuna de vacantes administrativas y operativas. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional 2. Buen clima laboral 3. Capacitaciones constantes **RECLUTADOR(A) JUNIOR – RRHH** **Descripción del puesto:** Nos encontramos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) Junior para brindar soporte en los procesos de atracción y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes administrativas y operativas. **Funciones principales:** * Publicación de vacantes en diferentes bolsas laborales. * Filtro curricular y evaluación inicial de candidatos. * Contacto y programación de entrevistas. * Seguimiento de candidatos durante el proceso de selección. * Coordinación de documentación para ingresos de personal. * Actualización de bases de datos y reportes de reclutamiento. * Soporte en procesos administrativos del área de RRHH. **Requisitos:** * Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, RRHH o carreras afines. * Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal. * Manejo de Excel a nivel básico/intermedio. * Buen nivel de comunicación y organización. * Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. **Condiciones laborales:** * Modalidad presencial. * Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional. * Buen clima laboral. * Remuneración acorde al mercado. **Ubicación:** Santiago de Surco – Lima. **Beneficios:** * Ingreso a planilla. * Buen clima laboral. * Oportunidad de crecimiento profesional. * Capacitaciones constantes. Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,800\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Indique su distrito de residencia y número de teléfono actualizado. * ¿Qué fuentes de reclutamiento maneja o ha utilizado anteriormente? * ¿Cuánto tiempo de experiencia tiene realizando procesos de reclutamiento y selección? Lugar de trabajo: Empleo presencial