Analista de selección

Descripción

Resumen del Puesto: Gestiona integralmente procesos de Reclutamiento y Selección para identificar y presentar candidatos adecuados a clientes, diseñando estrategias y realizando entrevistas por competencias. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de procesos de Reclutamiento y Selección 2. Diseño de estrategias de búsqueda y reclutamiento 3. Realización de entrevistas por competencias **Analista de Selección** **Modalidad:** 100% virtual/ Remoto \| **Horario:** L\-V 9:00 a.m. – 6:00 p.m. **Contratación:** Tiempo completo \| **Área:** Reclutamiento y Selección **Objetivo:** Gestionar integralmente los procesos de Reclutamiento y Selección asignados por los clientes de HD Headhunters, asegurando la identificación, evaluación y presentación de candidatos adecuados para cada posición. **Funciones:** * Levantar y analizar perfiles con los clientes. * Diseñar estrategias de búsqueda y reclutamiento. * Realizar hunting y publicación de posiciones. * Filtrar y evaluar candidatos según el perfil requerido. * Realizar entrevistas por competencias. * Elaborar informes y presentar candidatos finalistas. * Coordinar entrevistas y realizar seguimiento hasta el cierre. * Mantener comunicación permanente con candidatos y clientes. * Gestionar múltiples procesos simultáneamente, cumpliendo plazos y objetivos. **Requisitos:** * Bachiller en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. * Experiencia en procesos de **Reclutamiento y Selección**, idealmente en consultoras. * Experiencia seleccionando perfiles operativos, administrativos, comerciales y profesionales. * Experiencia en posiciones masivas * Manejo de LinkedIn, bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento. * Deseable experiencia en **hunting y entrevistas por competencias**. * Organización, comunicación efectiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. Sueldo: S/.1\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección de posiciones masivas? * ¿Cuantos años de experiencia en reclutamiento tienes? * ¿Cual es tu expectativa salarial? Lugar de trabajo: Empleo remoto