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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para posiciones estratégicas y operativas, diseñando y ejecutando estrategias de hunting para atraer el mejor talento. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones estratégicas. 2. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento externo. 3. Desarrollar y mantener una base de talento activa. **Descripción Oferta** ---------------------- Gestionar procesos de reclutamiento y selección, estableciendo estrategias ágiles que permitan la incorporación del mejor talento. * Gestionar procesos de selección end to end para posiciones estratégicas y operativas a nivel nacional, asegurando la incorporación de talento idóneo en los tiempos establecidos. * Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento externo alineadas a las necesidades del negocio, garantizando un flujo constante de candidatos calificados. * Realizar entrevistas por competencias y evaluación de perfiles, identificando el mejor ajuste para cada posición. * Desarrollar y mantener una base de talento activa para futuras necesidades de contratación en las distintas regiones del país. Presentar ternas de candidatos al cliente interno, brindando asesoría y acompañamiento durante la toma de decisiones. Generar estrategias de hunting y mapeo de mercado para posiciones de difícil cobertura. Monitorear indicadores de reclutamiento y vela En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ\+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.**Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Bachiller y/o Titulado en Psicología, RRHH, o afines. * Experiencia mínima 02 años en proceso de reclutamiento y selección. * Manejo de entrevistas por competencias y assesment center. * Experiencia en estrategias de Hunting. * Ms. Excel nivel intermedio/avanzado. * Disponibilidad para laborar por Recibo por Honorarios Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!

Publicado por

María García

Indeed · HR

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