Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos generalista para liderar la gestión humana, construir procesos, conectar con personas y trabajar con indicadores en una empresa en expansión. Puntos Destacados: 1. Liderar la gestión humana y construir procesos desde cero. 2. Oportunidad de construir el área de RRHH en una empresa en expansión. 3. Conectar con la gente y trabajar con indicadores. **Sobre nosotros** El **Grupo SWT Internacional S.A.C**. es una empresa peruana dedicada a la importación y al desarrollo de franquicias, entre ellas la marca de bubble tea **Bobocha**. En el marco de nuestra expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo corporativo a un(a) Analista de Recursos Humanos que lidere la gestión humana de la organización. Si te gusta construir procesos desde cero, conectar con la gente y trabajar con indicadores, este puesto es para ti. **¿Qué harás?** **Administración de personal y control** * Controlar la asistencia, tardanzas y permisos del personal. * Mantener y actualizar la base de datos y los legajos del personal. * Apoyar en la gestión de contratos, altas/bajas y coordinación con planilla. * Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente (jornada, descansos, SUNAFIL). **Atracción y selección de talento** * Levantar y actualizar los perfiles de puesto de cada área. * Gestionar el proceso completo: convocatoria, filtro, entrevistas y selección. * Construir una base de candidatos y fuentes de reclutamiento. * Conducir la inducción y el onboarding de nuevos colaboradores. **Clima laboral, cultura y eventos** * Medir el clima laboral periódicamente y proponer planes de acción. * Diseñar y ejecutar iniciativas de clima y cultura organizacional. * Organizar los eventos internos, cumpleaños y fechas de celebración. * Ser el punto de contacto para consultas y bienestar del personal. **Desempeño e indicadores** * Construir y mantener una base de datos de indicadores de cumplimiento por colaborador. * Definir los KPIs por puesto junto con cada jefatura. * Dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño y proponer mejoras de productividad. * Reportar a Gerencia los indicadores de rotación, ausentismo, clima y desempeño. **Buscamos** * Bachiller o Titulado en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afines. * 2 a 3 años de experiencia generalista en Recursos Humanos. * Conocimiento de legislación laboral peruana y manejo de Excel. * Valoramos especialmente experiencia implementando procesos de Recursos Humanos desde cero. **Ofrecemos** * Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. * Remuneración acorde al mercado: S/ 2,500 – S/ 3,500 según experiencia. * Modalidad de trabajo presencial en San Isidro **(Horario: Lunes a Viernes de 8:30am a 6:30pm y Sábados de 9am a 12pm)** * La oportunidad de construir el área de RRHH de una empresa en plena expansión. Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
