Supervisor de Tienda

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Supervisor de Tienda para liderar equipos, coordinar operaciones, asegurar el buen funcionamiento del negocio y gestionar aspectos administrativos, velando por el crecimiento y la satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipos de optómetras y asesores de venta. 2. Asegurar el buen funcionamiento de la tienda y proponer mejoras. 3. Oportunidad de trabajar con un equipo dispuesto a compartir conocimiento. Por encargo de nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un supervisor de Tienda. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Estudios culminados en Administración, Marketing, Hotelería y turismo o carreras afines, Experiencia mínima de 1 año en puestos como Supervisor o Administrador de Tienda. Disponibilidad inmediata. Habilidades en manejo de personal y liderazgo. Disponibilidad para laborar en el centro de Lima. ¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? Liderar directamente a optómetras y asesores de venta. Coordinar horarios, resolver conflictos, motivar al equipo y asegurar que cada tienda tenga la energía y el enfoque correctos. Asegurar el buen funcionamiento de la tienda proponiendo mejoras en función del crecimiento de negocio. Efectuar y supervisar la apertura y cierre de caja venta, según los procedimientos indicados por las áreas de control. Llevar el control de la facturación realizada en el turno. Administrar la caja chica de la tienda según los procedimientos establecidos por la empresa. Supervisar las labores del personal del turno asignado. Representante de la empresa ante inspecciones y/o fiscalizaciones. Velar por que la tienda esté abastecida diariamente de los productos y coordinar los pedidos. Verificar y realizar la correcta rotación de productos en la tienda. Atender sugerencias, quejas y reclamos de nuestros clientes. Promover un buen ambiente de trabajo incentivando el trabajo en equipo. Control de asistencia del personal, faltas, descansos médicos y reportar al área de Recursos Humanos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Oportunidad de ingreso a planilla. Salario competitivo acorde al mercado. Capacitaciones constantes. Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos. Lugar de trabajo: Empleo presencial