Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Agile Coach para impulsar la evolución de personas y equipos, identificar frameworks, generar materiales de capacitación y resolver problemas organizacionales.
Puntos Destacados:
1. Crecimiento profesional y retos constantes
2. Capacitación y desarrollo de equipos
3. Resolución de problemas y mejora continua
**Descripción Oferta**
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Buscamos personas que quieran crecer y conecten con retos constantemente. Conoce nuestra vacante de AGILE COACH
* Crear planes de evolución de las personas y los equipos (principalmente talleres y cursos metodológicos y técnicos según aplicabilidad)
* Identificar los mejores frameworks (conjuntos de prácticas y herramientas) para apoyar los proyectos
* Generar los materiales necesarios para la capacitación de las personas bajo su responsabilidad
* Detectar problemas en personas, equipos y/u organización para promover acciones de resolución
* Entrenar de forma intensa a los roles especiales de la transformación (tales como product owners, scrum masters, chapter leaders, etc.)
* Medir y proveer feedback continuado de los equipos y las personas a su cargo para identificar puntos de mejora
* Trabajar de forma colaborativa dentro de la Oficina Agile para ejecutar el plan de transformación ágil
* Brindar los recursos necesarios para el cumplimiento del modelo de prevención de delitos y facilitar la información requerida para la identificación de riesgos del MPD en su área correspondiente
* Cumplir y hacer cumplir, por sus equipos de trabajo, los lineamientos establecidos en los sistemas de gestión implementados y/o certificados.
* Participar activamente en el desarrollo, implementación y mejora de los sistemas de gestión, y fomentarlo en sus equipos de trabajo.
**Requisitos Candidato/a**
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* Titulo universitario de la carrera de Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
* Conocimientos de Lean, DevOps, Scrum, Kanvan, TDD a nivel avanzado
* Conocimiento en BDD a nivel intermedio
* Experiencia previa minimo de 5 años como Agile Coach
**Proceso de Selección**
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El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1\. Postular a la oferta
2\. Revisar tu email
3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
**Sobre Nosotros**
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Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de experiencia en el sector. Operamos en Chile y Perú, donde nos enfocamos en entregar soluciones que conectan personas, empresas y organizaciones a través de servicios móviles y de redes fijas, inlcluyendo datos, integración TI, internet, telefonía local y de larga distancia, entre otros. Desde nuestra llegada a Perú en 2013, impulsamos una propuesta de negocio innnovadora y un efoque centrado en el cliente como nuestra principal razón de ser.
**Nuestros Beneficios**
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* Capacitaciones y cursos
* Bebidas y snacks
* Licencia parental adicional
* Horario flexible
* Licencia parental adicional