Diseñador Gráfico

Descripción

Resumen: Buscamos un Diseñador Gráfico de nivel intermedio para apoyar el marketing digital, los activos de marca y el contenido visual de empresas globales de rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Diseñar activos visuales de alta calidad para iniciativas de marketing digital 2. Colaborar con los equipos de marketing, crecimiento y producto 3. Utilizar herramientas de diseño asistidas por IA para mejorar los resultados Únete a Hire Hangar y trabaja con empresas globales de rápido crecimiento mientras construyes una carrera a largo plazo. **Título del puesto: Diseñador Gráfico (nivel intermedio)** **Ubicación: Teletrabajo** **Zona horaria: Zonas horarias estadounidenses (PST \- EST)** **Descripción general del puesto** Buscamos un Diseñador Gráfico de nivel intermedio para *apoyar* las necesidades continuas de diseño en marketing digital, activos de marca y contenido visual. Este puesto es completamente remoto y requiere una estrecha colaboración con partes interesadas con sede en Estados Unidos. El candidato ideal cuenta con una sólida base en diseño, experiencia práctica con herramientas modernas de diseño y la capacidad de trabajar de forma confiable de manera remota con una excelente conectividad a Internet. **Principales responsabilidades** * Diseñar activos visuales de alta calidad para anuncios digitales, redes sociales, campañas por *correo electrónico* e iniciativas de marketing * Crear y adaptar diseños para páginas de destino, embudos de marketing y experiencias basadas en la web * Colaborar con los equipos de marketing, crecimiento y producto para traducir los briefings en soluciones visuales efectivas * Utilizar herramientas de diseño asistidas por *IA* para mejorar la velocidad, la generación de ideas y los resultados creativos, según corresponda * Mantener la coherencia de la marca en todos los entregables * Preparar los archivos de diseño para su entrega, producción e iteración * Gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo con los plazos dentro del horario laboral del Pacífico (PT) **Cualificaciones requeridas** * Experiencia de nivel intermedio como Diseñador Gráfico con un portafolio sólido y relevante **(la presentación del portafolio es obligatoria y requerida para ser considerado)** * Experiencia comprobada trabajando de forma remota en un entorno profesional; los candidatos **deben** dominar herramientas de colaboración remota (por ejemplo, Slack, Zoom, Google Workspace, Asana o similares) y tener experiencia previa trabajando con empresas con sede en Estados Unidos o Reino Unido * Conocimiento práctico y uso de herramientas de *IA* en flujos de trabajo de diseño (por ejemplo, generación de ideas, generación de imágenes, *soporte* de maquetación o mejoras de productividad asistidas por *IA*) * Competencia avanzada en herramientas fundamentales de diseño, incluidas Canva, Figma, Adobe Photoshop y Adobe Illustrator * Conexión estable y de alta velocidad a Internet adecuada para videollamadas diarias, transferencias de archivos y trabajo basado en la nube * Comprensión sólida de la jerarquía visual, la tipografía, la teoría del color y las mejores prácticas del diseño digital **Cualificaciones preferidas** * Experiencia en el diseño de anuncios pagados en plataformas como Meta, Google, LinkedIn o similares * Experiencia en el diseño de páginas de destino con enfoque en conversión y experiencia de usuario * Familiaridad con los conceptos de pruebas A/B y el diseño orientado al rendimiento * Experiencia apoyando equipos dinámicos o centrados en el crecimiento **Herramientas y tecnología** * Diseño: Canva, Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator * Herramientas de *IA* y *soporte* creativo: herramientas de diseño o generación de imágenes impulsadas por *IA* * Colaboración y flujo de trabajo: Slack, Zoom, Google Workspace, Asana (o similares) **Nota importante** Es fundamental que completes íntegramente el formulario de solicitud. Como parte del proceso de solicitud, deberás grabar un video. Si tu solicitud tiene éxito, recibirás un correo electrónico confirmando los próximos pasos: el video constituye el primer paso del proceso de entrevista. Si no grabas un video, no podremos considerarte para NINGUNO de los puestos disponibles. Conectamos a los mejores talentos con empleadores verificados, salarios competitivos y oportunidades reales de crecimiento.