Descripción
Resumen del Puesto:
Importante empresa de seguridad patrimonial busca un Analista de Selección Junior para la gestión integral de procesos de reclutamiento y selección.
Puntos Destacados:
1. Gestiona procesos de reclutamiento y selección, incluyendo filtro curricular.
2. Actualiza estados en ATS y genera reportes operativos.
3. Coordina entrevistas y gestiona documentación del proceso.
Nuestro cliente, importante empresa del rubro de seguridad patrimonial, se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE SELECCION JUNIOR para Surco
Funciones:
* Publicación de vacantes y mantenimiento de anuncios en diferentes plataformas.
* **Filtro curricular** inicial conforme requisitos básicos.
* Agenda y confirmación de entrevistas; coordinación con áreas.
* Gestión documental del proceso (pruebas, referencias, expedientes).
* Actualización de estados en **ATS** y generación de reportes operativos.
* Atención de dudas de candidatos y coordinación de evaluaciones/logística.
Requisitos:
* Bachiller en la carrera psicología, rrhh, administración o afines.
* **Experiencia de 1 a 2 años en** reclutamiento y selección de puestos masivos.
* Manejo de Excel
Beneficios:
* Ingreso a planilla desde el primer día.
* Sueldo: s/ 2000 \+ s/ 200
* Horario: Lunes a Viernes 8\.30 a 6:00pm / sábado 8:30 a 12 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.2,200\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuánto tiempo tienes de experiencia en reclutamiento y selección?
* ¿Qué tipo de puestos masivos has reclutado?
* Déjanos tu número para llamarte o enviarte un WhatsApp
Lugar de trabajo: Empleo presencial