Analista de Reclutamiento y Selección

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Gestión Humana dinámico y orientado al bienestar para fomentar un ambiente positivo y eficientar procesos de RRHH en una empresa logística. Puntos Destacados: 1. Impacta directamente en el bienestar y la experiencia de los colaboradores. 2. Forma parte de una empresa líder en el sector logístico. 3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en RRHH. Buscamos un **Analista de Gestión Humana** dinámico y orientado al bienestar de nuestros colaboradores, para unirse a nuestro equipo en una destacada empresa de logística en Perú. Este rol es clave para fomentar un ambiente de trabajo positivo, apoyar la cultura organizacional y contribuir a la eficiencia de los procesos de recursos humanos. **Responsabilidades Clave:** * **Selección de Personal:** * Colaborar en el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas y filtro curricular hasta la coordinación de entrevistas y evaluaciones psicolaborales. * Realizar el seguimiento de candidatos y gestionar la base de datos. * Experiencia en procesos de alto volumen para perfiles operativos. * **Clima Laboral y Cultura Organizacional:** * Diseñar, implementar y evaluar encuestas de clima laboral, analizando resultados y proponiendo planes de acción para la mejora continua. * Identificar oportunidades para fortalecer la cultura organizacional y los valores de la empresa. * Gestionar y hacer seguimiento a indicadores clave de clima y bienestar. * **Eventos y Actividades Internas:** * Planificar, organizar y ejecutar eventos internos (celebraciones, aniversarios, fechas especiales, campañas de salud y bienestar, etc.) desde la conceptualización hasta la logística y post\-evento. * Coordinar con proveedores y áreas internas para asegurar el éxito de las actividades. * Gestionar el presupuesto asignado para eventos. * **Calendario de Actividades de Gestión Humana:** * Elaborar y mantener actualizado el calendario anual de actividades de Gestión Humana, incluyendo fechas clave de eventos, campañas, capacitaciones, evaluaciones de desempeño y procesos administrativos. * Comunicar eficazmente el calendario y las actividades al personal. **Requisitos:** * **Formación académica:** Bachiller de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, o carreras afines. * **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferentemente en empresas del sector logístico o con alto volumen de personal. **Conocimientos:** * Experiencia avanzada en portales como CompuTrabajo, Indeed o bolsas de empleo. * Metodologías y herramientas para la medición y mejora del **clima laboral**. * Conocimiento básico de la legislación laboral peruana. * Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio\-avanzado (Excel y PowerPoint indispensables). * Conocimiento de sistemas de gestión de RRHH (deseable). **Habilidades:** * Creatividad e Innovación: Capacidad para proponer ideas nuevas y atractivas para eventos y actividades. * Comunicación Asertiva e Interpersonal: Habilidad para interactuar con todos los niveles de la organización y generar confianza. * Organización y Planificación: Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos simultáneamente. * Orientación a Resultados y al Servicio: Enfoque en lograr los objetivos y en brindar una excelente experiencia a los colaboradores. * Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con el área de Gestión Humana y otras áreas de la empresa. * Proactividad y Autonomía: Iniciativa para identificar necesidades y proponer soluciones. **Lo que ofrecemos:** * Ser parte de una empresa líder en el sector logístico con un ambiente de trabajo dinámico. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un equipo de Gestión Humana integral. * La posibilidad de impactar directamente en el bienestar y la experiencia de nuestros colaboradores. * Remuneración competitiva y beneficios acorde al mercado. **HORARIOS** * Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,300\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial