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RESPONSABLE DE RRHH

S/2,000-2,500/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Responsable de Recursos Humanos para liderar y gestionar integralmente las operaciones de RRHH, incluyendo reclutamiento, administración de personal y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en reclutamiento y selección de personal 2. Gestión integral de contratos y seguros sociales 3. Responsabilidad en cumplimiento de normativa laboral y seguridad Somos una empresa peruana líder con más de 29 años de experiencia especializada en innovación, desarrollo y maquila de productos premium enfocados en cereales, galletas y panificación con superfoods. Nuestra misión es ofrecer soluciones alimentarias de alta calidad, nutritivas y adaptadas estratégicamente a las necesidades específicas del mercado. Nos encontramos en busqueda de 01 Responsable del área de Recursos Humanos. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** \- Reclutamiento, selección y contratación del personal. \- Administrar los contratos del personal. \- Gestión de asistencia del personal. \- Gestionar los seguros sociales del personal (Essalud, Sctr, Vida ley, entre otros). \- Velar por el cumplimiento del RIT y las normas de Seguridad y Salud en el trabajo. \- Crear y mantener actualizado los file de personal de cada colaborador. \- Elaborar el PLAME, altas, bajas y otras modificaciones en el T\- Registro. \- Presentación de la información AFP NET \- Cálculo de las planillas, Gratificaciones, CTS, Liquidación de Beneficios Sociales. \- Ingreso al sistema SAP las provisiones de planillas, gratificaciones, CTS, Liquidación de Beneficios Sociales. \- Atender inspecciones, requerimientos y procedimientos ante Sunafil y otras entidades relacionadas \- Coordinar con los asesores legales el manejo de contingencias y procesos laborales \- Otras funciones inherentes al área. **COMPETENCIAS** \- Organización y capacidad de seguimiento \- Comunicación efectiva \- Proactividad y autonomía \- Capacidad de negociación y resolución de conflictos \- Orientación a resultados **REQUISITOS** \- Educación mínima: Universitario en las carreras de Contabilidad / Administración / Psicologia \- 3 años de experiencia en el área de RRHH \-Microsof Officce nivel intermedio **CONDICIONES DEL PUESTO** \- Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:30 pm \- Lugar de Trabajo: Calle El Engranaje MZ A Lt 04 Urb La Milla SMP \- Remuneración: S/.2 000\.00 – S/2 500\.00 según evaluación \- Ingreso a Planilla, Beneficios sociales régimen general Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

María García

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