Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un profesional para liderar procesos de selección masivos, realizando reclutamiento, entrevistas y seguimiento hasta el cierre de vacantes.
Puntos Destacados:
1. Liderar y ejecutar procesos de selección
2. Realizar entrevistas grupales y dinámicas
3. Reclutamiento de personal en Campo
REQUISITOS
§ Egresada de carreras de Psicología, administración o a fines.
§ Contar como mínimo con 6 meses de experiencia en un rol similar.
§ Conocimiento en procesos de selección de personal Masivos.
§ Dominio del proceso completo de reclutamiento y selección de personal operativo.
§ Dominio de office (excel, word, power point).
§ De preferencia manejos de redes sociales.
FUNCIONES:
\- Armado y actualización de base de datos para puestos masivos
\- Liderar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los procesos de
selección.
\- Realizar entrevistas grupales y dinámicas a los postulantes.
\- Publicar vacantes en portales de empleo y fuentes especializadas.
\- Realizar filtro curricular y entrevistas preliminares por competencias
\- Realizar seguimiento a los procesos hasta el cierre de vacantes.
\- Realizar reclutamientode personal en Campo.
\- Realizar funciones adicionales de acuerdo con necesidades
requeridas por el jefe directo.
COMPETENCIAS:
· § Capacidad de adaptabilidad y flexibilidad.
· § Orientación al cliente.
· § Orientación a Resultados.
BENEFICIOS
· Horario: Part Time \- Remoto
· Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
· Lunes a Viernes de 9:00am a 2:00pm.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.600\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* Indícanos, tus pretensiones salariales?
Lugar de trabajo: Empleo remoto