Descripción
Resumen del Puesto:
Ejecutar procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando el levantamiento, búsqueda, evaluación y seguimiento de candidatos para los clientes.
Puntos Destacados:
1. Desarrollo profesional en Reclutamiento y Selección
2. Exposición a procesos de diferentes sectores
3. Posibilidad de crecimiento hacia Consultor de Selección
Asistente de Reclutamiento y Selección
**Modalidad:** 100% virtual \| **Horario:** L\-V 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
**Contratación:** Tiempo completo \| **Área:** Reclutamiento y Selección
**Objetivo:** Ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección asignados por los clientes de HD Headhunters, asegurando el correcto levantamiento, búsqueda, evaluación y seguimiento de candidatos.
**Funciones:**
* Realizar el levantamiento y análisis de perfiles con los clientes.
* Publicar posiciones en bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.
* Realizar búsqueda y filtro curricular de candidatos.
* Contactar candidatos y realizar entrevistas telefónicas o virtuales.
* Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes.
* Realizar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
* Mantener actualizada la información de candidatos y procesos.
* Elaborar reportes y bases de datos de candidatos.
* Gestionar los procesos asignados cumpliendo los tiempos y objetivos establecidos.
**Requisitos:**
* Bachiller o egresado de **Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines**.
* Experiencia en Reclutamiento y Selección, preferentemente en consultoras.
* Manejo de LinkedIn, bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
* Deseable conocimiento de entrevistas y evaluación de candidatos.
* Organización, comunicación efectiva, proactividad y orientación al detalle.
* Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
**Proyección:** Desarrollo profesional en **Reclutamiento y Selección**, con exposición a procesos de diferentes sectores y posibilidad de crecimiento hacia posiciones de **Consultor de Selección** dentro de HD Headhunters.
Sueldo: S/.1\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuantos años de experiencia tienes en realizar procesos de reclutamiento y selección?
* ¿Cual es tu expectativa salarial?
Lugar de trabajo: Empleo remoto