Analista de Planillas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Planillas y Administración de Personal con experiencia en gestión laboral, elaboración de planillas y control documentario, orientado al detalle y con sólidos conocimientos de la legislación laboral peruana. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de procesos de administración laboral y humana 2. Participación en proyectos de Recursos Humanos para clientes 3. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional **¡Únete a Gestiona360 BPO!** Nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Analista de Planillas y Administración de Personal** que cuente con experiencia en administración laboral, elaboración de planillas y gestión documentaria, orientado(a) al detalle y con sólidos conocimientos de la legislación laboral peruana. **¿Cuál será tu misión?** Gestionar los procesos de administración laboral y gestión humana de Gestiona360 y de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, la correcta elaboración de planillas, el adecuado control documentario y la actualización permanente de la información del personal. **Principales funciones:** * Elaborar y procesar planillas mensuales en Starsoft ERP. * Administrar contratos de trabajo, renovaciones y documentación laboral. * Gestionar legajos físicos y digitales del personal. * Controlar asistencia, vacaciones, licencias y descansos médicos. * Gestionar CTS, gratificaciones, AFP, ONP, liquidaciones y demás beneficios sociales. * Mantener actualizada la información laboral de los colaboradores. * Brindar soporte en procesos de administración de personal. * Participar en procesos de evaluación de desempeño y clima laboral. * Apoyar en programas de capacitación. * Elaborar indicadores e informes de gestión humana. * Coordinar auditorías laborales internas y externas. * Atender consultas de colaboradores y clientes internos relacionadas con administración de personal. * Coordinar con el área legal temas laborales cuando corresponda. **Requisitos:** * Bachiller o Titulado(a) en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines. * Experiencia mínima de **2 años** en administración de personal, elaboración de planillas o gestión laboral. * **Experiencia indispensable elaborando planillas en Starsoft ERP.** * Conocimiento de legislación laboral peruana y beneficios sociales. * Manejo de contratos, vacaciones, subsidios, CTS, gratificaciones, AFP, ONP y procesos de administración de personal. * Manejo de Excel a nivel intermedio. * Deseable contar con cursos o especializaciones en Legislación Laboral o Gestión Humana. * Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. en nuestra sede de Miraflores. **¿Qué ofrecemos?** * Remuneración acorde al mercado. * Ingreso a planilla desde el primer día. * Pagos quincenales. * Excelente clima laboral. * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. * Participación en proyectos de Recursos Humanos para diferentes empresas clientes. Sueldo: A partir de S/.2,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Describe tu experiencia elaborando planillas en Starsoft ERP. ¿Qué procesos realizabas directamente dentro del sistema? \* ¿Qué experiencia tienes administrando contratos de trabajo, renovaciones y legajos del personal? Describe brevemente tu participación. \* ¿Has gestionado el control de asistencia, vacaciones, licencias y descansos médicos? ¿Qué herramientas o sistemas utilizabas? \* ¿Qué experiencia tienes administrando beneficios sociales (CTS, gratificaciones, AFP, ONP, liquidaciones, entre otros) y asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales? \* ¿Has elaborado indicadores o reportes de Recursos Humanos? Menciona cuáles y con qué frecuencia los preparabas. \* Indica tu expectativa salarial: Lugar de trabajo: Empleo presencial